作者：admin 发布时间：2024-05-17 18:20 分类：资讯 浏览：42
本篇文章给大家谈谈绩效书籍推荐，以及绩效入门的书对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1、胡八一的《8+1量化考核》绩效书籍推荐，此书介绍了一些操作技巧绩效书籍推荐，比如怎样设计权重、怎样选取考核项目，不过有的地方有争议，总体来说，是一本有实际操作借鉴意义的书绩效书籍推荐；张文的《目标真踪》。
2、《人力资源管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
3、《薪酬设计与绩效考核全案》这本书对薪酬设计和绩效考核介绍非常的全面，书中详细介绍了很多实战的模型、工具、方法以及案例，如：3PM薪酬体系，TP绩效管理体系，能力素质模型、满意度模型、平衡计分卡、EVA考核、常用考核指标等模型和方法。可以帮助你快速掌握薪酬设计和绩效考核方法。
学习的有关书籍：《薪酬设计与绩效考核全案》 化学工业出版社 赵国军著 13年4月出版 该书涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，对从事人力资源管理工作的人员提有指导意义。
如果需要实战的，可以去看看《人力资源管理中最常用的83个工具》，这个比较实用。建议不要看美国的人资管理教材，我承认理论体系很好，但是引用的实例都是按照联邦法律来的，不适合中国国情。而且由于翻译的问题，很多逻辑看起来比较奇怪，看英文原版的话比较好。
关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。但是读完能让你以一个比较独特的视角去理解绩效考核，也能按照书中的步骤一步步搭建起一个绩效考核体系。
你好。绩效管理方面的好书有：胡八一的《8+1量化考核》，此书介绍了一些操作技巧，比如怎样设计权重、怎样选取考核项目，不过有的地方有争议，总体来说，是一本有实际操作借鉴意义的书；张文的《目标真踪》。
绩效管理哪本书比较好绩效书籍推荐？关于绩效考核的书个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，这本书其他地方没得卖，只能从其官网购买，价格还有点贵，事实上12READS的书价格都有些贵，但是还是一分价钱一分货吧。
关于绩效考核的书籍绩效书籍推荐我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。但是读完能让你以一个比较独特的视角去理解绩效考核，也能按照书中的步骤一步步搭建起一个绩效考核体系。
1、《绩效管理实务手册》(武欣著)2001年绩效书籍推荐，机械工业出版社出版绩效书籍推荐了武欣绩效书籍推荐的《绩效管理实务手册》。
2、关于绩效考核绩效书籍推荐的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》绩效书籍推荐，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。但是读完能让你以一个比较独特的视角去理解绩效考核，也能按照书中的步骤一步步搭建起一个绩效考核体系。
3、特别推荐张明辉著的《人力资源总监绩效管理笔记》，化学工业出版社 内容提要 本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。
4、关于绩效考核的书其实有很多，但值得看、能称得上是经典的却是很少的，而无论从哪个方面来看，这本《绩效管理必读12篇》都可以算作是经典了。
《绩效考核管理业务流程与制度 》绩效考核管理是企业人力资源管理中的核心，也是具有挑战性的工作之一，几乎每一家企业都会进行绩效考核，但真正能把绩效考核做好并让其为自身创造价值的企业并不多。
绩效管理哪本书比较好？关于绩效考核的书个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，这本书其他地方没得卖，只能从其官网购买，价格还有点贵，事实上12READS的书价格都有些贵，但是还是一分价钱一分货吧。
关于绩效考核的书籍我个人比较推荐《绩效管理必读12篇》，内容比较全面，也很实战，就是价格有点小贵并且还只能从其官网购买。但是读完能让你以一个比较独特的视角去理解绩效考核，也能按照书中的步骤一步步搭建起一个绩效考核体系。
学习的有关书籍：《薪酬设计与绩效考核全案》 化学工业出版社 赵国军著 13年4月出版 该书涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，对从事人力资源管理工作的人员提有指导意义。
这几个是最常用的。书籍的话，我推荐一套：【丛书名】教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 【出版社】中国人民大学出版社 这一系列的都不错，但是就是比较多，一个模块就是一本，绩效考核就是单独一本，内容其实不难，很基础也很详细。卓越上就有卖的。
关于绩效书籍推荐和绩效入门的书的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。