作者:admin 发布时间:2024-05-07 02:50 分类:资讯 浏览:43
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1、《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
2、引领者必读:《经理人参阅:企业管理实务》这本卓越之作以其实战经验和深邃洞见,位居榜首。它详尽阐述了企业管理的核心原则,为实践者提供了实用的工具和策略,是打造高效团队的基石。
3、《我在通用汽车的岁月:斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。
4、管理书籍排行榜前十名分别是:《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。
5、《工业管理与一般管理》这本书的面世距今已经有九十多年的时间了。20世纪初当泰勒的科学管理迅速传遍欧洲的时候,法国也诞生了一位杰出的管理学家。
6、第十本 《从优秀到卓越》 作者:吉姆·柯林斯 这本书深入探讨了公司可以通过拥有明确的目标、有纪律的人员和适当的文化来实现长期的成功。
《商贤》不仅成为商界人士必读之作,更因其深刻的人生哲理和智慧,被广大读者视为医病、励志、治愚、宽心境的佳作。
《只有偏执狂才能生存》 ,作者是格鲁夫,辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》,作者是郭士纳,中信出版社出版。《第五项修炼》,作者是彼得·圣吉,中信出版社出版。
《我在通用汽车的岁月:斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。
管理书籍排行榜前十名分别是:《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。
肯·布兰佳《一分钟经理人》世界级管理大师,肯·布兰佳的一分钟经理人,文约义丰,一分钟目标,一分钟表扬,一分钟批评,把管理的真谛,几句话就跃然纸上,读后受益匪浅。
以下是一些管理类的书籍推荐:《从优秀到卓越》(GoodtoGreat)-吉姆·柯林斯(JimCollins)这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司,并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。
《我在通用汽车的岁月:斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。
管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队,你能怎么管?》。
1、《管理学原理》(PrinciplesofManagement)-作者:罗宾斯(StephenP.Robbins)和库尔特·卢因(DavidA.Cokins):这本书是管理学领域的经典教材,涵盖了管理的各个方面,包括组织、领导、决策等。
2、管理书籍排行榜前十名分别是:《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。
3、《物业管理实务》:这本书详细介绍了物业管理的基本概念、原则和方法,包括物业规划、租赁管理、维修保养、安全管理等方面的内容。适合初学者入门。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。
以下是一些管理类的书籍推荐:《从优秀到卓越》(GoodtoGreat)-吉姆·柯林斯(JimCollins)这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司,并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。
《只有偏执狂才能生存》 ,作者是格鲁夫,辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》,作者是郭士纳,中信出版社出版。《第五项修炼》,作者是彼得·圣吉,中信出版社出版。
《我在通用汽车的岁月:斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。
1、《管理的实践》,作者:德鲁克。《马斯洛人性管理经典》,作者:马建堂。《卓有成效的管理者》,作者:德鲁克。《下一个社会的管理》,作者:德鲁克。《管理的前沿》,作者:德鲁克。
2、《商贤》不仅成为商界人士必读之作,更因其深刻的人生哲理和智慧,被广大读者视为医病、励志、治愚、宽心境的佳作。
3、《管理学原理》(PrinciplesofManagement)-作者:罗宾斯(StephenP.Robbins)和库尔特·卢因(DavidA.Cokins):这本书是管理学领域的经典教材,涵盖了管理的各个方面,包括组织、领导、决策等。
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