作者：admin 发布时间：2023-11-03 20:20 分类：资讯 浏览：95
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管理者必读的十本管理学书籍：《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占组织推荐书籍了85%。
关于组织行为的心理学书籍推荐 推荐一：《权力为什么只为某些人所拥有》本书是斯坦福大学组织行为学力作。作者指出世界从来都不是公正的，想拥有的一切只有靠自己去争取。
《行为心理学 ： 瞬间读懂他人小动作背后隐藏的秘密》——作者：龙春华[中国]《最靠谱的行为观察术》——作者：段鑫星//吴国莎//常丹[中国]。《行为主义心理学》——作者：张厚粲[中国]。
《乌合之众——大众心理学研究》乌合之众的成语释义为：像暂时聚合的一群乌鸦。比喻临时杂凑的、毫无组织纪律的一群人。译者用这个成语来做书的名字，对书中所讲的群体的态度已经很明了。
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《CEO必读12篇》《CEO必读12篇》旨在帮助管理者更好地了解企业管理的核心理念和方法、提升管理水平。内容涵盖了领导力、组织管理、战略管理、团队管理及市场营销等管理学领域，是一本全面而系统的管理学读物。
管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
《经理人参阅：企业管理实务》：《经理人参阅：企业管理实务》是一本经典的管理书籍，旨在帮助管理者学习如何管理和运营企业。这本书包括广泛的主题，包括组织管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等等。
《现代企业管理》是2009年12月1日经济科学出版社出版的图书，作者是刘珂、周广亮。
非要推荐书籍的话，可以推荐一本，还是我初入职场时看的，虽然有一些方法论在，但我仍然觉得最重要的是真诚！真诚的虚心请教，毕竟比你先进入职场的都是前辈；真诚的表达不会，不要不懂装懂。
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