作者：admin 发布时间：2023-10-16 07:50 分类：资讯 浏览：301
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《精力管理》这本书提出了“管理精力，而非时间”的观点，建议从整体角度来看待工作和生活，关注重点不再是单纯的时间管理，而是在高效工作的同时，也能兼顾其他对身体、心理和精神健康有益的事情。
《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著，它教人们如何有效地沟通。这本书探讨了各种沟通技巧和策略，从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。
一本很实用的思维工具书，可以帮助我们提高分析和解决问题的能力 。适合初入职场0-3年以及想提升自己思维能力的朋友。《学会提问》 这本和上一本的区别就是，《学会提问》专注于讲批判性思考的内容。
杨天真的这本书很适合职场新人，里面讲了很多职场沟通秘籍，教你如何用解决问题的视角来拆解问题，实现更好地职场进阶。
高效能人士的七个习惯》：这是一本经典的管理学书籍，它教你如何养成七个良好的习惯，从而提高你的效率、领导力、创造力和幸福感。
1、管理书籍排行榜前十名分别是高效管理书籍推荐：《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。
2、《管理的实践》高效管理书籍推荐，作者是彼得·德鲁克。《从优秀到卓越》高效管理书籍推荐，作者是李志敏。《基业长青》高效管理书籍推荐，作者是詹姆斯·柯林斯。《第五项修炼》，作者是彼得·圣吉。《管理学基础》，作者是陈晓东。
3、No.3《高效能人士的七个习惯》这是《福布斯》历史上最具影响力的管理书籍之一，它从内到外，极大地促进了个人心态的发展，建立了坚实的互信文化。 让员工深刻感受七种习惯的力量。
4、《管理的实践》《管理的实践》一书奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位，这本书通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立一个有效的管理机制和制度。
5、管理者必读的十本管理学书籍：\x0d\x0a《有效的管理者》\x0d\x0a\x0d\x0a在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。
6、运用书中作者提供的工具，可以更好的管理我们的沟通过程中的情绪，去理解双方的差异，使沟通更加的高效。【书评】 本田汽车创始人-本田宗一郎讲述他如何从最底层的学徒，到缔造世界一流企业，分享了日本独特的“匠人之道”。
1、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
2、第十本 《从优秀到卓越》 作者：吉姆·柯林斯 这本书深入探讨了公司可以通过拥有明确的目标、有纪律的人员和适当的文化来实现长期的成功。
3、德鲁克 卓有成效的管理者 作者：[美]彼得.德鲁克（Peter F. Drucker）02 干法 作者：稻盛和夫 推荐理由：本书完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲，《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。
4、企业管理 者必读的10本管理学书籍推荐 《卓有成效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
5、在埃森哲公司和《时代》杂志对全球最有影响力的50位管理大师的排名中，波特位居第一。本书是迈克尔波特在管理理论方面的经典著作。波特在此书中提出了行业结构分析模型，即五种竞争力模型。
《经理人参阅高效管理书籍推荐：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法，提高团队效率和管理水平。
内容简介 |彼得圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，高效管理书籍推荐你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。
《管理的实践》（The Practice of Management），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。
比尔·盖茨、张瑞敏、陈春花、吴晓波、樊登、刘润都推崇的大师智慧，吴晓波推荐每个人的书架都应该有一排“现代管理学之父”彼得·德鲁克的书。
《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得？德鲁克提出一个重要的定律高效管理书籍推荐：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
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