作者：admin 发布时间：2024-05-25 16:25 分类：书籍推荐 浏览：19
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1、】人力资源管理导论（郑晓明），了解HR的整体框架。2】人力资源管理教学案例精选（姚裕群，文跃然），另外再增加一本《人力资源管理案例》（黄铁鹰，梁钧平，慕凤丽），之所以推荐是因为案例更容易让人理解，看文字性的理论很鼓噪，容易打消你的兴趣。
2、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
3、《梦的解析-弗洛伊德》被誉为心理学-精神剖析 学第一名著。这些都是最经典的教学材料 ，打好基础，然后再看本人 对哪一方面感兴味 ，再分开看。可以在课外暂且关注一些《心理卫生》《开展 心理学》、《教育心理学》方面的内容。
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《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
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由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。2，《人力资源管理：获取竞争优势》《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。
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