作者:admin 发布时间:2024-05-21 19:55 分类:资讯 浏览:48
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1、《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶管理者,你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验,轻松实现个人成长。《管理的实践》(ThePracticeofManagement),开启了管理学发展史上的新时代。
2、《OKR工作法》作者:克里斯蒂娜·沃特克 《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。
3、以下是一些管理类的书籍推荐:《从优秀到卓越》(GoodtoGreat)-吉姆·柯林斯(JimCollins)这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司,并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。它提供了关于领导力、战略规划和执行的宝贵见解。
4、管理书籍排行榜前十名分别是:《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。《卓有成效的管理者》(55周年新译本),作者是彼得·德鲁克。
5、企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。
1、如果你是营销、销售工作从事者,《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书,它将帮助管理人员作出更好的决策,明智地利用其影响力…… 内容简介:自出版以来,《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响,劝说得以成为一门科学。
2、No.3《高效能人士的七个习惯》这是《福布斯》历史上最具影响力的管理书籍之一,它从内到外,极大地促进了个人心态的发展,建立了坚实的互信文化。 让员工深刻感受七种习惯的力量。很多人可以看到这本书的名字,大概觉得自己又是一本成功学的书,但是中国经典毕竟企业还是比较经典,是一般的书比不了的。
3、推荐理由:本书完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲,《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点,专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”,而这个问题,在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
4、《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得?德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
5、值得推荐的管理学入门书籍有:《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理而非MBA》、《明茨伯格论管理》等。权威的管理学大师包括彼得德鲁克、亨利明茨伯格、查尔斯汉迪等。彼得德鲁克的著作对于管理学入门者来说是非常有价值的。
1、哪些书值得领导者细细品味人生管理书籍推荐?是什么书让任正非、马云、张瑞敏、雷军、菲利普·科特勒、陈春花、吴晓波这些名人大佬纷纷点赞?今天人生管理书籍推荐,孟尘为你整理了8本管理经典之作,每一本都干货满满。以下,Enjoy:01 卓有成效的管理者 作者:彼得·德鲁克 推荐理由:“现代管理学之父”彼得·德鲁克谈个人管理。
2、引领者必读:《经理人参阅:企业管理实务》这本卓越之作以其实战经验和深邃洞见,位居榜首。它详尽阐述了企业管理的核心原则,为实践者提供了实用的工具和策略,是打造高效团队的基石。
3、《一生的旅程》 - 罗伯特·艾格,这部作品揭示了迪士尼的成功密码,以及如何打造超级IP,让你在创新与传承中找到平衡。 《格鲁夫给经理人的第一课》 - 安迪·格鲁夫的力作,教你如何通过高效管理提升组织效率,成为决策的高手。
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