作者：admin 发布时间：2024-05-11 15:25 分类：资讯 浏览：35
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1、《高效能人士的七个习惯》（The7HabitsofHighlyEffectivePeople）-StephenR.Covey：这本书强调了个人成长和领导力的重要性，并提供了一套行之有效的方法来提高效率和实现目标。
2、沟通技巧的书籍推荐：《非暴力沟通》、《沟通的艺术》、《金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑》、《关键对话：如何高效能沟通》、《沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧》。
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4、《非暴力沟通》《非暴力沟通》是2009年1月华夏出版社出版的图书，作者是马歇尔·卢森堡 。著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式，依照它来谈话和聆听，能使人们情意相通，和谐相处，这就是“非暴力沟通”。
5、情商高会说话的书籍有：《非暴力沟通》《人性的弱点》《人生的智慧》《爱的五种语言》《学会提问》等。《非暴力沟通》作者：马歇尔·卢森堡。
《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在，作为一名普通的中、高阶管理者，你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验，轻松实现个人成长。
《商贤》不仅成为商界人士必读之作，更因其深刻的人生哲理和智慧，被广大读者视为医病、励志、治愚、宽心境的佳作。
以下是一些管理类的书籍推荐：《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-吉姆·柯林斯（JimCollins）这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司，并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。
企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。
管理书籍排行榜前十名分别是：《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。
卓有成效的管理者 作者：彼得·德鲁克 推荐理由：“现代管理学之父”彼得·德鲁克谈个人管理。彼得·德鲁克曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。
《金字塔原理》 芭芭拉.名托著 超级好用，超级干货，可以帮助你提升思维，培养表达逻辑，但这本书有这么一点的难读。
《沟通圣经》以职场沟通方法和技巧为主，《沟通的艺术》则侧重与同学、朋友、家人、恋人之间的沟通方法。
《非暴力沟通》非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式。我们不再条件反射地反应，而是去明了自己的观察、感受和愿望，有意识地使用语言。我们既诚实、清晰地表达自己，又尊重与倾听他人。
可以提升沟通技巧的书籍一：《沟通的艺术与处世智慧》。这是一部具有影响力的卡耐基培训教材，帮你突破语言障碍，提高社交能力，提升自身魅力，实现人生理想。
蔡康永的说话之道 这本书是由蔡康永主笔，书中以小故事和兔斯基插画的形式，惟妙惟肖的教各位在什么场合该怎么说话，透过说话，懂得把把人放在心上。
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