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招聘书籍推荐(招聘书籍推荐理由)

作者：admin 发布时间：2024-05-09 23:00 分类：书籍推荐浏览：27

导读：本篇文章给大家谈谈招聘书籍推荐，以及招聘书籍推荐理由对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、有什么好用的考编的书籍?2、有什么好的求职的书...

本篇文章给大家谈谈招聘书籍推荐，以及招聘书籍推荐理由对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、其中，《2020四川省公开招聘教师考试辅导教材：教育公共基础笔试全真模拟试卷》包含10套全真模拟试卷，贴合考情，考点分布合理。

2、我推荐教材用中公，网课看粉笔。不管是中公还是粉笔都有各自的优缺点，最重要的还是要看自己适合那种的，我说的也只是我自己觉得好，一百个人就有一百个哈姆雷特，下面我们就来盘点一下中公和粉笔的优缺点各有什么？仅供参考。

3、其中，《2020四川省公开招聘教师考试辅导教材：面试一本通》结合四川省历年面试考情，涉及面试全景、备课篇、试讲篇、教学实践篇、说课篇、答辩篇、面试技巧等。

4、你好，个人比较推荐《教育公共基础1573》，推荐原因就是我之前就是用的这本教材，在上面遇到过原题呢。

1、《别独自用餐》最开始接触这本书的时候是10多年前，当时书中一些观点颠覆了人脉方面的认识，等后来大量阅读这个类型的书籍，有些观点并不一定正确或者有些内容过时了，但还是推荐去阅读一下，了解怎么搭建自己的人脉结点。

2、这本书是我思考求职问题的启蒙书，我惊叹于一个人可以把求职问题研究到那种程度。《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。

3、《风格的要素》（The Elements of Style）风格的要素.jpg 作者：斯特伦克等推荐理由：英文写作经典求职信中充斥着语法、拼写和标点符号等错误可能是找工作失败的原因。

4、职场人必读的书籍：《你的降落伞是什么颜色》如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，这是一本你无论如何不应错过的著作。全世界最权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得，被称为“求职圣经”。

5、根据你的提问解答这个问题。首先可以给大一新生推荐《求职，从大一开始》，正是在为大学生这个群体的未来考虑。下面给大家介绍这本书的几个章节。

招聘书籍推荐(招聘书籍推荐理由)

《一个HRD的真实一年》作者：赵颖出版社：清华大学出版社这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。

作者结合多年的企业实战经验，为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。《重新设计工作》杰森 · 福克斯难道只有胡萝卜加大棒和奖励才能调动员工的动力和创造力吗？其实还有第三种选择。

《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。

《平衡计分卡与绩效管理》秦杨勇主编中国经济出版社招聘与甄选优秀读物。《外企高薪职位面试指导》程刚等著华夏出版社能力模型优秀读物。《创造基于能力的企业文化》迈克尔.茨威尔著华夏出版社人力资源法律优秀读物。

HR总监有三宝：战略，体系，规划好。薪酬经理有三宝：预算，方案，执行到。培训经理有三宝：问卷，讲师，评估表。绩效经理有三宝：指标，量化，写报告。招聘经理有三宝：模型，面试，搭渠道。 HRBP有三宝：业务，协作，服务高。

毕竟市面上的人力资源书籍浩如烟海。我想，很多读过《人力资源管理必读12篇》这本书的朋友自己心中已经是有答案的。每个人都会比较，并且，在读这本书之前肯定也有看过很多其他人力资源书籍。

适用人群：对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。

综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。

看《银行招聘考试一本通》，里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP。

《银行招聘考试一本通》中包括银行考试的所有内容，知识点、模拟题、讲解等全方位学习，是考银行必备的工具书。

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