作者：admin 发布时间：2024-05-01 06:15 分类：资讯 浏览：72
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1、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。事业单位D类主要有教育系统事业单位招聘教师岗位。考试内容主要考两个科目，分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试题型为客观题与主观题。
2、事业单位联考教师基础知识买的书如下：D类《综合应用能力》。《综合应用能力极致真题》。《职业能力倾向测验》。
3、公共卫生管理岗位)。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试，每科满分为150分，笔试分值300分，计入综合成绩时按百分制折算。
4、【必买】《粉笔事业单位公基教辅书》买教辅书不要买小机构的，认准大机构买准没错。选择粉笔的理由是知识点内容很全面，学习起来很方便不用买多本教辅书一块看。最重要的是可以平铺180°阅读记录笔记，简直不要太方便。
1、熟读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险条列》《工伤保险条例》等最新面试书籍推荐，还有当地的法律法规最新面试书籍推荐你必须要清楚地知道，每个地区的法规有差异。
2、我向大家推荐的第一本书就是最新面试书籍推荐：《人力资源管理必读12篇》。第二本书就是 《人力资源管理》Gary Dessler版 第三本书籍《高绩效的HR：未来的HR转型》。第四本书籍就是.《管理者必读12篇》。
3、HR一生必读的45本书籍 《六顶思考帽》 作者——爱德华？德？波诺， 推荐理由——帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
4、招聘选拔方面：（1）书名：《关键人才决策》；作者：费罗迪；简介：书中介绍最新面试书籍推荐了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
5、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
6、《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
1、《公务员考试行测》：这本书主要介绍了公务员考试的行测科目，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等内容，是备考行测科目的必备教材。
2、张雪峰推荐考公务员的书籍：《国家公务员考试行测冲刺指南》、《国家公务员考试申论冲刺指南》、《国家公务员考试大纲精讲系列》、《公务员面试完全通关指南》。
3、比如四川公务员考试，建议您选择中公四川省公务员录用考试专项教材、《中公版·四川省公务员录用考试专用系列教材-面试》（西南财经版）等。公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
4、公务员面试没有一些什么特定的条条框框，每个考生被问的问题都可能不一样，所以也不需要买些什么教材，平时多积累下知识，多在人多的地方发言，锻炼下自己的胆量。
1、这本书是我思考求职问题最新面试书籍推荐的启蒙书最新面试书籍推荐，我惊叹于一个人可以 把求职问题研究到那种程度。《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。
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3、《进阶最新面试书籍推荐：成为快速升职加薪的少数人》/ 杨萃先 此书是作者总结多年的求职面试经验，以及成功案列，教最新面试书籍推荐你如何发掘适合自己的工作。
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2、我推荐《金牌面试官》这本书全面介绍了作为面试官该怎么做，如何让自己成为一名真正合格且优秀的面试官人员，里面有很多的专业的辅导，讲义，支持和意见等，可以帮助自己迅速成为一名真正的的面试官。
3、《成功的求职面试》作者：李岩。这本书提供了有关如何在求职面试中取得成功的技巧，包括如何准备面试、如何回答常见的面试问题等等。《跃升职场：30岁前必须掌握的领导力》作者：王丽丽。
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3、以下是一些备考公务员的教材推荐：-行测教材：华图的模块宝典，适合零基础的小白看，一共是五本，行测每个模块一本，里面的知识点讲的都比较详细，每个知识点都有配合例题讲解。
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