作者：admin 发布时间：2024-04-29 02:55 分类：资讯 浏览：53
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《深入理解计算机系统》（比较适合java Web开发和APP后端开发），《tcp/ip详解 卷一，二，三》（适合网络编程），《数据结构与算法》（适合计算机研究工作，如分布式计算）。
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当然，初级自学者，看这本书可能略有费力，因此自学者可以先学一段时间再看。《Java核心技术》最适合报培训班的看 《Java核心技术》分为2卷，第一卷是基础知识，第二卷是高级特性。
《分寸、设计发现黄金比例恒久之美》（分析自然几何之美，外加各种举例分析，本人比较推荐，工设和平面设计都涉及到）《设计几何学》：关于比例与构成的研究 设计法则（与第一本同一位作者：Kimberly Elam。
《艺术设计的色彩构成》作者：（日）朝仓直巳 主要是针对平面设计的色彩用法和知识点讲解。知识点还是有很多能运用到艺术绘画、插画等上面的。可以比较完整、整体地了解颜色知识结构。
[5] [美]爱德华丹尼森.平面设计工艺创意书：印刷与材料的完美解决方案[M].北京：中国青年出版社，2012年.[6] [美]贝尔德 著，石屹 译，完美网页的视觉设计法则(第2版)，电子工业出版社，2011年版。
这些书籍能够帮助你更好地掌握软件技巧。注重美术知识美术知识也是关键，它能帮助你更好地运用软件，提升设计水平。多看、多学习、多练习，形成自己的设计风格，让你的作品独具匠心。
学习平面设计需要掌握色彩理论、排版、构图、图案设计等基本知识。
基础书籍 三大构成(《平面构成》、《色彩构成》、《立体构成》)设计专业和从事设计工作必备的工具书。理论书籍 《艺术概论》、《中国美术发展简史》、《广告学概论》美术院校所开设的学科，必修课。
《行政管理》夏书章、《公共管理学》、《行政法》、《公务员制度》、《公共经济学》、《领导学》、《电子政府》、《公共政策学》。
最值得推荐的行政管理类书籍，12Reads系列在笔者心目中实在是实至名归。请记住，一名优秀的行政管理者首先应当是一名优秀的管理者及领导者。行政工作永远不可能脱离其他管理工作而存在。
你是想要一本行政管理方面的书吗？如果是这方面的很多，如：张国庆主编：《公共行政学》(第三版)，北京大学出版社2007年版。夏书章主编：《行政管理学》，中山大学出版社2003年版。
Reads全系列的书是非常全面的行政管理教材，基本照顾到了行政管理和企业管理的各个方面，讲到的知识点也都非常实用。
自考本科行政管理教材有《行政管理学》、《领导科学概论》、《现代管理学概论》、《行政管理学前沿问题专题研究》、《管理心理学》、《当代中国公共部门人力资源开发与管理》、《公共管理学》、《组织行为学》。
行政管理类书籍推荐 说起行政管理类书籍，小编认为最值得推荐的就是12Reads系列的书了。并且，如果时间和经济条件允许，针对12Reads的书，建议直接看完12Reads全系列，而不只是从中选择一本。
远见、盖普勒优势识别器、从新手到总监、一本书读懂行政管理。 第二类：办文办会 公文写作心法、大手笔是怎样炼成的(理论+实践+语言+修炼共4册)、罗伯特议事规则、学会开会。
因此，作为一名行政人，想要提高综合管理素养，12Reads全系列当是最好也是最省心的选择。其实本人并不太擅长向别人推荐书，只不过看的书多了难免会有些思考，而这些思考中多是包括了对一些书籍好与坏的判断与感悟。
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1、第四本书用来扩展思路，我推荐一本《巴菲特的护城河》。巴菲特投资的企业大都是传统产业，且消费品行业居多。但其实巴菲特个人的理论也在不断变化，近几年也买了科技股和航空股，这些行业都是他之前反对买入的行业。
2、《小狗钱钱》全世界最好的理财启蒙书，原本是写给小朋友看的，所以你再没有基础，也一定看得懂。这本书是德国人的作品，国内还有一本衍生书，《跟着钱钱学理财》，作者是水湄物语，建议两本一起看。
3、书的结尾部分还有基础财务报表知识入门。 彼得林奇的成功投资 这本书是我看的关于投资理财的第一本，这本书对我的意义就像巴菲特19岁时遇到了《聪明的投资者》。
4、《百姓理财900问》全球化经济时代，每个人都应该积极参与，逐篇介绍存款，债券，通过设问调查和深入交谈，对他们的投资战略进行了深层取材，百生财富。
5、本书讲述了一个童话故事，从这个童话故事里可以了解一些金钱的秘密和真相，以及投资、理财的办法。maigoo小编认为这是一本适合儿童阅读的理财书籍。
1、《关键人才决策》推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
2、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
3、)诺伊著，刘昕译《人力资源管理：赢得竞争优势(第7版)》▼推荐理由：本书的特点是从商业经营的角度解读了人力资源的重要性，强调了人力资源管理帮得企业赢得竞争优势。
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