劳动实务书籍推荐(劳动实务心得体会)

今天给各位分享劳动实务书籍推荐的知识，其中也会对劳动实务心得体会进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、劳动的书籍有哪些
• 2、...比如劳动法,合同法之类的,望推荐几本好的书
• 3、想了解劳动经济学应该看哪些书比较好?
• 4、适合人力资源菜鸟看的劳动法书籍
• 5、劳动关系协调师考试科目及相关书籍推荐

劳动的书籍有哪些

1、当你退后以第三者的身份去看时就觉得有趣、可爱。理解劳动的意义。《梦想家威利》威利喜欢幻想 他幻想自己是演员、画家、 舞蹈家、猛兽或英雄 …… 威利的幻想世界令人震惊。

2、《来帮忙喽 家务小帮手》为孩子们讲解如何叠衣服，怎样做餐前准备、洗碗、擦桌子，还有扫地、整理房间等。《小熊和最好的爸爸》本书全套共7册，包括《当厨师》《我长大了》等。

3、《劳动周刊》是1921年创立于上海的政治类刊物，由中国劳动组合书记处负责编辑出版。

4、…很难想象，科普三部曲的“引子”只是作者对于惯性的思考。以重新回答惯性作为起点，将经典物理和量子物理，以及人的意识进行了系列思考。灵遁者以7年时间，完成其科普三部曲，分别是《变化》，《见微知著》，《探索生命》。

...比如劳动法,合同法之类的,望推荐几本好的书

1、民法通则、劳动法、合同法、婚姻法、劳动合同法劳动实务书籍推荐，这些即实用劳动实务书籍推荐，又通俗易懂。

2、《劳动合同法实务操作与案例精解》，中国法制出版社出版的一本实务书籍，非常实用！目前我正在使用，比较适合企业HR和企业法律顾问使用。作者王桦宇是国内劳动关系与用工管理专家，著名培训讲师，资深执业律师。

3、《经济法学》（第4版）（作者：陆嘉怡、陈松林）：这本书是经济法学的重要教材之一，共有三卷，总计2800多页。全书系统地阐述了经济法的基本原理和主要内容，包括公司法、证券法、合同法等。

4、可以看一下《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《行政处罚法》、《赔偿法》这些有关的法律条文。

5、脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。《一个HRD的真实一年》这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，劳动实务书籍推荐你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。

想了解劳动经济学应该看哪些书比较好?

《劳动经济学》（作者：乔治·J.博尔哈斯、罗伯特·E.戈登）：这本书是一本经典的劳动经济学教材，涵盖了劳动经济学的基本概念、理论和实证研究方法。

我是学经济学的，让我来告诉你吧首先要学《经济学原理》曼昆的，很易懂，有时间的话可以看《牛奶可乐经济学》弗兰克的，里面是对生活的一些琐碎事用经济学的理论进行解释阐述，也很不错。

阅读经典文献：阅读劳动经济学领域的经典文献，如弗里德曼的《自由选择》、贝克尔的《人力资本》等，可以帮助你深入了解劳动经济学的理论体系和发展脉络。

适合人力资源菜鸟看的劳动法书籍

1、《劳动合同法实务操作与案例精解》，中国法制出版社出版的一本实务书籍，非常实用！目前我正在使用，比较适合企业HR和企业法律顾问使用。作者王桦宇是国内劳动关系与用工管理专家，著名培训讲师，资深执业律师。

2、劳动法与劳动合同法书，可以教材选择看《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《仲裁法》。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

3、准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓，对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义。

4、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

5、除了人力资源管理的书籍，还建议看一看成功学大师卡耐基的《人性的弱点》。

劳动关系协调师考试科目及相关书籍推荐

高级劳动关系协调师的考试科目包括了理论知识、专业技能、综合评审、论文答辩以及案例分析等等。

一般考的都是《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》。按照出现频率来，如果一个章节平均每年出现题目，说明今年也会考。如果每两年出现一次，说明今年考的可能性是50%。

《劳动关系协调师基础知识》，人力资源和社会保障部劳动科学研究所以及中国人民大学劳动人事学院组织编写人民出版社出版。

第一科：理论知识 该部分考试包括单选、多选、判断改错，三种题型，其中基础知识占总分的15%，主教材部分占总分数的85%。

讲真，劳动关系协调师的考试真的不容易。要考哪些内容？磨刀不误砍柴功，小编先来分析一下这是一个什么玩意儿考试，搞清楚，摆在我们面前的是几哪道坎，做好对策想好办法一一跨过去。

劳动关系协调师考试一共考三科，分别为：理论知识考试采用题卡作答方式。专业技能考核采用纸笔作答方式。综合评审采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

关于劳动实务书籍推荐和劳动实务心得体会的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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