姜汝祥推荐的书籍(姜汝祥经典理论)
作者：admin 发布时间：2024-04-13 18:20 分类：书籍推荐 浏览：12
本篇文章给大家谈谈姜汝祥推荐的书籍，以及姜汝祥经典理论对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、国内有哪些好的企业管理方面的书刊、杂志、报纸。
- 2、求推荐几本财务管理方面的书籍!
- 3、。。公司给了一本书。。叫《请给我结果》叫我们学习,。然后写1000个字...
- 4、文章分享《当前励志图书崛起现象的思考》
- 5、九段秘书的来源
国内有哪些好的企业管理方面的书刊、杂志、报纸。
1、《赢》中姜汝祥推荐的书籍，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。
2、请各位推荐几部好的企业经营管理书籍，谢谢！ 《基业长青》 作者： (美)詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著姜汝祥推荐的书籍；真如 译 出版社： 中信出版社 影响一代中国企业家的管理理念 “世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。
3、《快递时报》：国内领先的快递行业媒体，每周一刊。 《物流时报》：国内领先的物流行业媒体，每周一刊，覆盖全国范围。 《能源经济》：关注能源、交通、环境等领域，定期发布物流资讯和新闻。
4、稿源选自国内外1000多种经营管理期刊、报纸，如国内的《北大商业评论》《商界》，香港《信报》《亚洲周刊》，台湾《管理杂志》《经理人月刊》，美国《商业周刊》以及《日经Business》等国内外知名书刊。
5、企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。
6、《战略管理必读12篇》非常经典的企业战略书籍，兼具实战性与理论性，入门和精修必读。
求推荐几本财务管理方面的书籍!
《战略成本管理》爱德华·布洛克。 《公司理财》斯蒂芬 A.罗斯。 《让数字说话》金十七。 《财务报表分析姜汝祥推荐的书籍：理论框架方法与案例》黄世忠。供参考。
《财务管理分析(第8版)》作者姜汝祥推荐的书籍：Robert C.Higgins姜汝祥推荐的书籍，这本是MBA的教科书，写的很好，有的地方还很风趣，有很多现实的例子。既简单又深刻的说清楚姜汝祥推荐的书籍了财务的管理理论。是本很好的财务分析的入门书籍。
《公司理财》：作者：罗斯。部分提炼出本章内容的要点，便于读者快速地姜汝祥推荐的书籍了解本章的知识框架以及重点、难点，协助读 者做到提纲挈领，以便提高复习效率。这部分针对教材的书后练习题，提供答案和解析，有助于读者自学。
。。公司给了一本书。。叫《请给我结果》叫我们学习,。然后写1000个字...
1、叫《请给我结果》叫我们学习，。然后写1000个字的心得。
2、《请给我结果》读书心得篇一 看过《请给我结果》后，心灵很受触动，下面就把我读的第二本书《请给我结果》的一些感想与大家分享。曾经一直以为，只要努力去做了，无论结果怎样都是不重要的。
3、《请给我结果》读后感1 通过读《请给我结果》这本书，我从中受益匪浅，书中的每一章节的内容细细的“咀嚼”都会发现它蕴含着很深道理。
4、首先感谢公司为我们推荐这了这本书，当我读完姜汝祥先生的《请给我结果》这本书后，心中难以平静，这本书改变了我们以前对问题一贯的看法，让我们从一个新的角度来审视问题，真是受益匪浅。
文章分享《当前励志图书崛起现象的思考》
1、直到今天，《卡耐基全集》《人性的弱点》《人性的优点》《思考与致富》《心灵鸡汤》等仍然很畅销，这些励志图书已经由畅销书转变为常销书。
2、励志正能量书读后感1 我是一个爱读书的人，因为我铭记着这样一句话“书籍是人类进步的阶梯”。每每去选择一本书来阅读的时候我都期望从中有所感悟和收获。
3、励志文章的读后感1 《感动中国学生的100个励志故事》这本书就像是你我心中那盏明亮的灯，拥有真情、快乐、美德、智慧……照亮了我前进的路程。
4、励志书籍《向前一步》读后感1 从来都是那种有意见也不会反驳的心理，看完这本书后，生活里与工作中确实要积极发表自己的意见与想法，该维权时，也得向前一步，不能只是腹黑与埋怨。 女性在外面积极往桌前坐，在家也要放手让男性往桌前坐。
5、励志书籍 推荐 《信念力》 本书从人生的物质贫困、精神懦弱、身体孱弱、思维羞怯等各个方面入手，逐一分析，说明“信念力”在人们不得不面对的诸多困难前，可以起到奇迹般的作用，这个作用既有正面的，也有负面的。
6、每天一篇 励志 文章 ，每晚一个 励志 故事 ，让你的人生从这里开始变得与众不同！下面是我整理的励志文章短文分享5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
九段秘书的来源
1、工作能力强的人都是努力的、高效和严谨的姜汝祥推荐的书籍，以及学习能力强。我们在进入到工作中姜汝祥推荐的书籍，就会看到同事之间的差距。做一件相同的工作，有点人就是完成的非常好，有的人则是被老板骂了很多次。这就是不同人的工作能力不同。
2、下面是一至九段秘书的不同做法。一段秘书的做法：发通知——用电子邮件或在黑板上发个会议通知，然后准备相关会议用品，并参加会议。
3、以下资料来源于《九段秘书》，不同“段位”的文秘，有不同的做法，也有不同的工作定位和收获，可以参考参考……一段秘书的做法：发通知——用电子邮件或在黑板上发个会议通知，然后准备相关会议用品，并参加会议。
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