作者：admin 发布时间：2024-04-07 03:45 分类：资讯 浏览：58
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1、《成长 ： 从校园到职场》 作者：谢耘 豆瓣分：0分 内容简介：从认识自书籍推荐异类我写起，用极具亲和力书籍推荐异类的语言讲述书籍推荐异类了青年人如何加强性格修养、提高自身素质、适应从校园到职场的转变。
2、官场十大经典书为《侯卫东官场笔记》、《抉择》、《梅次故事》、《省委书记》、《公务员笔记》、《巅峰权贵》、《至高利益》、《沧海之水》、《国家干部》、《中国制造》。
3、职场成功学类：如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍介绍了不同职场人的成长经历与成功故事，可以学习他们的职业生涯规划方法和晋升思维。
4、下面，就让我们来看看哪些职场类书籍可以让人认知提升。《领导力的五个层次》《领导力的五个层次》是由心理学家马斯洛所著，它探讨了领导力的不同层次。
5、《复盘：让自我提高的终极策略》（作者：埃利亚斯·罗马尼那克）：这本书教你如何正确地分析和评估自己在职场上的表现，找出自己的优势和缺点，并从中获得更多的成长和进步。
1、而且这书名总感觉是在蹭马尔科姆那本《异类》的热度，写作还是太商业化了呀，虽然说自己写的不是鸡汤，但是也没有各种数据和实验支撑自己的观点，实际上不过是作者自己对教育对社会片面的感悟罢了。
2、我要很现实地告诉部分考研的同学：如果你考的是个烂专业，三年下来你会比专业更烂；如果你考的是个烂学校，好的工作单位基本轮不到你；如果你去了个烂地方，那孤陋寡闻这四个字基本跟你划等号。
3、《异类》，刚看到这个名字时，我还以为是科幻类的书，它其实是一本关于成功的书。
4、《异类》的副标题是： 不一样的成功启示录 ，所以我本应该预知这是一本成功学的书，而成功学又是我最反感的书籍类别。
《黑格尔书籍推荐异类的人性哲学》（作者：亨利·科琴）：引领读者理解人类思维的进化、文化的发展、社会的演进等方面的问题书籍推荐异类，从而拓宽认知。
《工作、消费主义和新穷人》 豆瓣2 这本书真的很适合现在的环境。现实看似给了我们很多的选择，其实是被选择几平所有的思想行动都被消费绑架很难想象不被消费包围的自己是怎样的。
《思考，快与慢》(Thinking， Fast and Slow) - 丹尼尔·卡尼曼这本书是认知心理学先驱丹尼尔·卡尼曼的经典之作。书籍推荐异类他在书中提出了一种关于思考方式的理论，将我们的思考方式分为“快思考”和“慢思考”两种模式。
我看过一本经典的突破认知的书籍是《思考，快与慢》（Thinking， Fast and Slow），作者是丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）。
《生命之书》是印度哲学家克里希那穆提（下文称克氏）的演讲集结，副标题是365天的静心冥想。克氏的理念主张自己思考，用自己的光照亮自己，突破自我设限，从恐惧和无明中彻底解脱。
《思考，快与慢》的作者丹尼尔·卡尼曼是一位行为经济学家，他研究人类思维和决策的心理学机制。这本书介绍了我们大脑两种思考模式，即快思考和慢思考。
格拉德威尔的《异类：不一样的成功启示录》总结了四个非常重要关于成功的定律：第一， 学会接受人生无常的道理。第二， 做好一万小时的准备。第三， 找到属于自己合适的位置。第四， 成功源于势，所以要学会顺势，甚至造势。
这个结果指出，几乎没有一个来自于社会底层的少年可以闻名遐迩，一方面是因为原生家庭背景的差异造成，而另一方面也恰恰印证了上文中智商并不是成功唯一因素的论证。 巴菲特在传记《滚雪球》中提到了一个概念：“卵巢彩票”。
《异类》的副标题是： 不一样的成功启示录 ，所以我本应该预知这是一本成功学的书，而成功学又是我最反感的书籍类别。
《异类：不一样的成功启示录》，看书名会误以为这本书要揭示某项成功秘籍，可能是我太笨，没有get到任何一个只要这么做你就能成功的观点，相反，第一感觉，这是一本反成功学的书。
今天要聊聊 《异类》这本书，不一样的成功启示录 。 “异类” 指的正是那些能力超群、从芸芸众生中脱颖而出的人。
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