作者：admin 发布时间：2024-04-06 23:50 分类：书籍推荐 浏览：40
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1、内容简介：《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书，在“说话”多年之后，首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿：这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你，在未来变得更讨人喜欢”。
2、本最有价值的职场励志书籍！《蔡康永的说话之道》蔡康永/沈阳出版社/2010年10月 价值指数：★★★ 必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的职场实用书。
3、励志书籍排行榜前十名是：《人生》、《方与圆》、《名人传》、《阿甘正传》、《人性的弱点》、《致加西亚的信》、《唤醒心中的巨人》、《钢铁是怎样炼成的》、《假如给我三天光明》、《世界上最伟大的推销员》。
4、推荐8本励志书籍 如何与人交流，如何赚钱，又如何提高个人价值等，那么以下好书你就不能不知道了。《责任胜于能力》 作者：宿春礼 周韶梅 出版：石油工业出版社。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。
5、《蔡康永的说话之道》 蔡康永／沈阳出版社／2010年10月 价值指数： 必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。
1、可以讲，《高效秘书工作手册》不但是秘书工作的最佳指南，也是在职场中打拼的职员们获得领导欣赏的不可多得的工作宝典。
2、《机会只爱有准备的大脑》 内容简介： 《机会只爱有准备的大脑》讲述有些人的职场人生总是顺风顺水，总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明，因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。
3、下面，就让我们来看看哪些职场类书籍可以让人认知提升。《领导力的五个层次》《领导力的五个层次》是由心理学家马斯洛所著，它探讨了领导力的不同层次。
人力资源管理师们，你们在寻找权威、专业的参考书籍吗？这几本经典之作，绝对不容错过HRM基石《企业人力资源管理师》(三级)培训教程是HRM的基石，内容详实，案例丰富，助你全面掌握人力资源管理知识。
人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。
《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。现代人力资源鼻祖，戴维尤里奇所写的书：《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
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大家好我是胖胖，最近我对管理学书籍产生了浓厚的兴趣。
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管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
本书特点：《活着》是余华的代表作之一，通过一个普通农民的生命历程，深刻地揭示了中国近现代历史上的苦难、荒诞和人性的变迁。读者可以通过主人公的命运跟随他一路历经风雨，体察人生沧桑。
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