作者：admin 发布时间：2024-03-29 12:00 分类：资讯 浏览：53
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1、《经理人参阅：人力资源管理》：这本书针对经理人和管理者，提供了实用的人力资源管理策略和方法，涵盖了招聘、培训、绩效评估、员工激励等关键主题。
2、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
3、国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
4、人力资源管理专业类书籍 书籍是知识的源泉，特别是对于HR这样知识型的职业来说，读书的多少是专业性与否的试金石。下文是励志网整理收集的人力资源管理专业类书籍，希望能帮助到你。
5、《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
6、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
1、《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
2、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
3、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
1、推荐一本好书及理由 个人认为《原则》这本书比较好。 理由：这本书由著名的投资家兼企业家瑞·达利欧撰写招募书籍推荐，分享了招募书籍推荐他在生活、工作和投资方面的独到见解。 通过真实的故事和实用的原则，这本书帮助读者在职场、生活中做出明智的决策。
2、我推荐《小王子》，它由法国作家安托万·德·圣埃克苏佩里创作，以小王子的奇幻经历为线索，讲述了深刻的人生哲理。小王子的形象天真、纯洁，让我们看到成人世界的荒诞和虚无。书中的角色反映了人性的不同方面，引发我们对友谊、爱和责任的思考。
3、我读过很多书，今天就为大家推荐一本好书《三国演义》。 《三国演义》是中国四大名著之一，作者是罗贯中，他是山西并州太原人，也是也是元末明初时的小说家，戏曲家，是中国章体小说的鼻祖。这本书是在元末明初，社会矛盾尖锐时创作的。
4、我要推荐的一本书是——《中华 上下五千年》， 这本书讲述了我们中华五千年的历史，值得我们好好阅读一番。这本书讲述了无数英雄豪杰、仁人志士和暴君昏王、乱臣贼子。
1、第三本书——《定投十年 财务自由》这本书，这本书相当于《指数基金投资指南》的进阶教程，书中详细说明了投资基金的方法，介绍了定投的优势，也是非常适合新手去了解的。
2、《指数基金投资指南》这本书也是值得我们好好研读的，如果说《七分钟理财》教我的是主动管理型基金，那这本书教我们的是指数基金，这样就基本覆盖债券市场所有基金类型，自己的选择性就会更多一些。
3、**《理财的黄金法则》** by 丹·拉尼埃尔（Dan Ramsey）：这本书非常适合初学者，涵盖了基本的理财原则和实际操作建议。
4、适合上班族小白。2)《解读基金：我的投资观和实践》基金入门代表作，基友们的最爱。3)《股市操练大全》共8册。从K线、量价、均线等基础知识教起，零基础股民可参考。看完这套书，技术分析派向左，价值投资者向右。
5、本书作者是银行螺丝钉，雪球大V之一，在雪球上也打理自己的实盘基金。本书是普通人的理财入门书籍，帮助大家省时、省心、省力地打理自己的财富。
1、《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
2、适合用作高校MBA、研究生、高年级本科生的教材，也适合实务界人士阅读和参考。5 《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
3、人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。
4、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
5、初学人力资源管理，推荐你看《人力资源管理必读12篇》，最好是能看完12Reads全系列。无论你是零基础的还是学过一些专业知识，这些书都会对你有帮助的。
6、《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。4，《人事管理经济学》《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
本书就是讲管理领域的“十八般武艺”的，既可作为人力资源管理者自我提高的读本，更可作为员工培训的教材。
推荐基本最近几年新出的一些好书：《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗R.尼文和本·拉莫尔特的著作。
所谓学到老活到老，HR除了在工作中积累经验外，还可以通过了解人力资源相关书籍获得知识。 HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
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