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大厂求职书籍推荐(大厂求职书籍推荐哪个)

作者:admin 发布时间:2024-02-29 21:15 分类:资讯 浏览:43


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今天给各位分享大厂求职书籍推荐的知识,其中也会对大厂求职书籍推荐哪个进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

职场必读的十大书籍?

内容简介:《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书,在“说话”多年之后,首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿:这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你,在未来变得更讨人喜欢”。

第19部 《君主论》 有价值的10本职场励志书籍 ●《岛上书店》 作者:[美] 加布瑞埃拉、泽文 ○内容简介: 每个人的生命中,都有最艰难的那一年,将人生变得美好而辽阔。

如果你是营销、销售工作从事者,《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书。

职场人必看的十大书籍 01《敏捷销售》推荐理由:从菜鸟到顶级销售,这样的魔鬼训练,你是否能够承受。这是一本讲述一线销售人员实战的书籍,写得非常生动有趣,每一章内容短小精干,与本书所要传达的敏捷主题相得益彰。

《蔡康永的说话之道》 蔡康永/沈阳出版社/2010年10月 价值指数:★★★ 必读价值:本书大热的原因并不能完全归结于明星效应,因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。

《读大学,究竟读什么》这本书应该距离学生的视角最近,提出了一个学长的振聋发聩的声音。那些在上学阶段不知道怎么消磨大学时光的同学,可以感到醍醐灌顶。

职场人必读的经典书籍

1、《快乐王子》《夜莺与玫瑰》《自私的巨人》不但是英国文学经典,更是世界文学经典。 ○推荐语: 奥斯卡·王尔德 ,是继莎士比亚之后,英国最伟大的语言大师,唯美主义在世间行走的代言人。

2、他这本职场类的《职场动物进化手册》备受推崇,书中提出很多作者自创的“职场性格模型”,内容相当得接地气,比较颠覆学生党、小白党们对职场的认知,但又确实是现实。

3、内容简介:《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书,在“说话”多年之后,首次尝试教人“说话”。本书开端康永哥便许下宏愿:这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你,在未来变得更讨人喜欢”。

初入职场,想要提升自己,有什么推荐的书籍吗?

《能力陷进》你认为的那个真是的自己,无非是过去的自己。本书深刻揭示职场的三大观念陷阱,提出“先行动,后思考”的方法 《逆商》等待逆境的风暴结束,就是在等待生命的终结。

《职场通关秘籍》:这本书主要介绍了如何在入职前完成职业规划、建立社交技能、构建职业视野、克服职业焦虑等,以及如何在职场中发挥最大价值。

如果混迹职场,不管你有怎样的理想,那么看看《潜伏在办公室》,一定能有所启发。 本文转自“青岛理工大学环境团总支”公众号 职场新人理财要怎么规划 从学校毕业,进入社会,成为职场新人。

有哪些能够提升职场竞争力的书?

——畅销书《别告诉我你懂PPT》作者 李治本书看点:◎抓住事物的本质好比剥洋葱。将所有外表都剥离之后,剩下的便是事物的核心。

c、《你能行》是本土精英的职场策略,比国外舶来品更适合中国职场环境 d、《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个最真实的职场经验分享边看边提高,边看边感悟,《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。

《影响力》罗伯特西奥迪尼 豆瓣评分:6(51584人评价)万卷出版公司 你不可不知的影响力书单有话说 我们是如何被人影响或者被说服的,我们又应该如何去避免。

《如何影响他人》-戴尔·卡耐基:这本书是一本经典的人际关系指南,教你如何与他人建立良好的关系、有效地沟通和影响他人。

软技能类:如《思考快与慢》《影响力》《情商0》等。提高软技能如沟通能力、思维能力、影响力、情商等,对职业成功和晋升同样关键。 职场励志类:如《不停步》《聪明的投资者》《泰山下》等。

有哪些关于职场类的好书推荐?

1、回到国内,首先推荐我的老板徐小平老师的《职场新物种》,这本书的特色就在于它揭示了那些进到外企500强的牛人们的蜕变经历,这些人看上去确实是天之骄 子。

2、卡耐基经典之作《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》深入浅出地探讨了人际关系、沟通技巧、人性洞察等多个方面,是提升个人和职场能力的必读之作。

3、坊间流行的胜间流、胜间力、胜间书、胜间主义等词,都说明了这个小女子强大的影响力和威信力。

4、Picture)-布莱恩·特雷西、乔·哈福 《非暴力沟通实用手册》(The Key To Transformation)-亚伦卡尼曼 这些书籍都是关于职场成功和领导力的,它们可以帮助你提高自己的技能和知识,并为你在职场中取得成功打下坚实的基础。

5、下面,就让我们来看看哪些职场类书籍可以让人认知提升。《领导力的五个层次》《领导力的五个层次》是由心理学家马斯洛所著,它探讨了领导力的不同层次。

6、《复盘:让自我提高的终极策略》(作者:埃利亚斯·罗马尼那克):这本书教你如何正确地分析和评估自己在职场上的表现,找出自己的优势和缺点,并从中获得更多的成长和进步。

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