作者：admin 发布时间：2024-02-02 07:10 分类：资讯 浏览：66
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《正向领导：好管理就是激活团队正能量》作者：金.卡梅隆 推荐理由：本书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案，旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。
】《人力资源管理心理学》（张杉杉，罗震雷，徐晓峰），人力资源将来少不了与人打交道，如能储备一些心理学相关的知识，对你将来的职场会有帮助。以上便是本人的推荐，希望对你有帮助。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
最值得推荐的行政管理类书籍，12Reads系列在笔者心目中实在是实至名归。请记住，一名优秀的行政管理者首先应当是一名优秀的管理者及领导者。行政工作永远不可能脱离其他管理工作而存在。
《行政管理学》，作者是夏书章。《行政管理学概论》，作者是张国庆。《西方行政学说史》，作者是丁煌。《管理学》，作者是韦克里。《管理思想的演变》，作者是雷恩。《行政法学》，作者是罗豪才。
《行政管理学》夏书章主编，中山大学出版社，2009年1月第4版。《现代行政法学》沈荣华编著，天津大学出版社，2006年4月第2版。
如果是人事新手，比较推荐你看《人力资源管理必读12篇》这本书。其实人力资源管理的书有很多，但大多都偏重理论，而企业中真的人事管理更关注的是如何达成人力资源6大模块的结果，并能真正影响企业业务、带来高绩效和产出。
Reads全系列的书是非常全面的行政管理及企业管理教材，基本照顾到了行政管理和企业管理的各个方面，讲到的知识点也都非常实用。包括一般管理、团队管理、人力资源管理及沟通等等，应有尽有。
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《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
这本《人力资源管理必读12篇》一直是我个人的最爱。 这是一本非常易于阅读的人力资源专业书籍，里面堆满了有关人事管理和HR最佳实践的科学事实。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
年泰勒发表了《科学管理原理》一书，这本著作奠定了科学管理理论的基础，因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。
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1、《人力资源管理实用必备全书》推荐理由：从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述，全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等。
2、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
3、《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
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