作者：admin 发布时间：2024-01-27 00:35 分类：资讯 浏览：78
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1、《劳动法》推荐劳动书籍：这是了解劳动关系推荐劳动书籍的基础书籍，详细阐述了劳动法的基本原则、劳动合同、工资、工时、休息休假、职业培训、社会保险、福利、劳动争议处理等内容。
2、曼昆《经济学原理》上下册，88元。梁小民教授翻译。曼昆为哈佛高才生，天才横溢，属新古典凯恩斯主义学派，研究范围偏重宏观经济分析。 该书为大学一年级学生而写，主要特点是行文简单、说理浅显、语言有趣。
3、《纯粹经济学要义》作者：瓦尔拉斯（法国）现代经济学的主观价值（效用）论、边际革命、经济学数理化的转向通过本书而系统化，熊彼特曾赞誉此书为经济学作为严密科学所取得的最高成就。
1、《新时代劳动教育概论》：是由广西教育出版社出版的一本图书，是“新时代劳动教育”系列丛书的一本。作者是中国教育学会《新时代劳动教育概论》编写组。《新时代劳动教育读本》：是2020年电子工业出版社出版的图书。
2、关于劳动的著名书籍：《偶然》诗集《偶然》以一个劳动者的视角对自然、对生命、对日常生活的理解与观察，从平凡的人与事中挖掘出人性中的真善美和自然界闪光的东西，作者感动其中，然后用平实、温暖的语言描写出来。
3、必读科普作品之灵遁者科普三部曲，读过的人都知道，无论是初中，高中，大学，博士生都会有不同的评价。但一定会认同灵遁者科普三部曲有别于通常的科普读物，这也是它被热读的原因。
4、笔者认为，看过了《有吸收力的心灵》一书，就无需再看蒙台梭利的其余作品，因为这本书是她最知名、最系统、全面的体现她教育思想的一部作品。一直以来，儿童都被认为是尚未长大的成人，童年的意义在于尽早长大。
中国劳动社会保障出版社《劳动人事争议仲裁案例选编》应该比较适合推荐劳动书籍你，是由中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会编写的，全是劳动法学的专家学者，理论和实务结合。
劳动法与劳动合同法书，可以教材选择看《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《仲裁法》。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
《HR全流程法律顾问》对于当今的HR人员与管理人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备一定的法律知识，由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员，尤其是业务部门管理人员，劳动法成为推荐劳动书籍了必备知识之一。
推荐理由推荐劳动书籍：作者以一名普通HR工作人员的口吻，用工作日记的形式通俗地解读了《 劳动合同 法》等相关劳动用工 规章制度 的内涵，以及如何规范操作，以避免劳资纠纷，和谐劳动关系。值得 HR 从业人员精读。
当你退后以第三者的身份去看时就觉得有趣、可爱。理解劳动的意义。《梦想家威利》威利喜欢幻想 他幻想自己是演员、画家、 舞蹈家、猛兽或英雄 …… 威利的幻想世界令人震惊。
《来帮忙喽 家务小帮手》为孩子们讲解如何叠衣服，怎样做餐前准备、洗碗、擦桌子，还有扫地、整理房间等。《小熊和最好的爸爸》本书全套共7册，包括《当厨师》《我长大了》等。
《劳动经济学》（作者：乔治·J.博尔哈斯、罗伯特·E.戈登）：这本书是一本经典的劳动经济学教材，涵盖了劳动经济学的基本概念、理论和实证研究方法。
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首先是要熟读《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》等主要法律和相关配套的法规、司法解释、指导意见等。其次，可以看看王林清等人的书。
《骆驼祥子》小说，以20世纪20年代的旧北京为背景。祥子所处的时代是北洋军阀统治的时代。《骆驼祥子》中的背景世界是黑暗的、畸形的、失衡的中国旧社会，人民过着贫苦的生活，祥子只是广大劳苦大众的代表。
1、《人事管理经济学》复旦大学出版社出版推荐劳动书籍的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
2、《人力资源管理》。作者：加里·德斯勒。内容简介：本书涉及的主要内容有：人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理以及劳动关系管理。
3、《管理的实践》 作者--彼得·德鲁克 推荐理由--《管理的实践》一书即以管理的本质切入--就管理者的角色、职务、功能的 认知及其未来面临的挑战，有着精辟独到的见解，掀开了管理的奥秘与实务。
4、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
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