作者：admin 发布时间：2024-01-04 01:10 分类：资讯 浏览：179
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1、管理者必读的十本管理学书籍组织力书籍推荐：《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律组织力书籍推荐：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
2、企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。
3、《领导力21法则》作者：约翰·C.马克斯韦尔 这本书是一本经典的领导力书籍，其中包含了21个领导力法则。这些法则涉及到领导力的方方面面，包括目标设定、影响力、团队建设等等。
4、这本书主要涵盖了团队建设、团队动力、团队合作、沟通、冲突管理等多个方面的内容并提供了一套系统而实用的方法，以帮助管理者搭建高效、协同的团队。
5、故事思维这本书是《你的团队需要一个会讲故事的人》的姐妹篇。在此这书中，国际级小故事高手安妮特·西蒙斯真手把手教大家讲好一个故事的整套技术应用。
6、培养组织协调能力的书籍有：《组织行为学》、《狼性团队》、《冲突管理》、《组织中的59项沟通技巧》提高组织协调能力的关键：目标是协调的方向，沟通是协调的杠杆，明确责任是协调的得力措施，利益是协调的基础。
而要真正做好团队建设、带好团队，笔者推荐所有管理者都能好好看看《团队管理必读12篇》这本书。
《领导力21法则》作者：约翰·C.马克斯韦尔 这本书是一本经典的领导力书籍，其中包含了21个领导力法则。这些法则涉及到领导力的方方面面，包括目标设定、影响力、团队建设等等。
《带团队就这么容易》本书是“冠军团队复制”总教练、“优势管理模式”的创始人容易老师的最新作品。《带团队就这么容易》将焦点放在了管理上。
1、可划分为： 自然凝聚力：人有社会属性，不能脱离群体而单独生活，每一个人都需要别人，这就是团结的自然凝聚力。 工作凝聚力：群体所承担的任务和通过工作所要达到的目标，对群体成员都会产生强烈的吸引力。
2、现在印象还很深刻的有《尘埃落定》、《穆斯林的葬礼》、《白鹿原》、《南方有嘉木》等等。现在想起来这些书，还觉得是回味无穷，总能给人生一些力量。
3、群体社会心理现象指群体本身特有的心理特征，如群体凝聚力、社会心理气氛、群体决策等。
4、班集体是由若干具有不同特征的学生个体组合而成，由于他们的情感态度、性格特征、行为习惯、生活方式等不同，所以要把这些个性不一的学生组合到一起，并形成强大的班级凝聚力，就必须要有共同的奋斗目标。
5、有几个结构性因素与群体绩效相关，最主要的有：角色知觉、群体规范、地位不平等、群体规模、群体人口统计方面的构成、群体任务和群体凝聚力。角色知觉和员工绩效评估之间存在积极关系。
《经理人参阅：团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍，旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法，提高团队效率和管理水平。
樊登读书以帮助那些没有时间读书、不知道读哪些书和读书效率低的人群每年吸收50本书的精华内容为目标 ，以帮助3亿国人养成阅读习惯为使命 ，以每多一个人读书，就多一份祥和为企业愿景 。
《反常识》精读班的领读官檀林老师的本质工作是创业导师，创业者每天都需要面对大量的不确定性，而他的工作就是帮助创业者发挥自己的创新优势，超越常识去发现商业的本质。
《卓有成效的管理者》管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。
1、在风靡全球20年中组织力书籍推荐，《领导力21法则》总销量超过1000万册组织力书籍推荐，一直作为领导力领域的首选读本而广为人知。麦克斯维尔博士凭借此书，被世界领导力评选机构誉为“大师中的大师”。
2、管理者必读的十本管理学书籍：《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，组织力书籍推荐你必须学会管理自己。
3、《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著，它教人们如何有效地沟通。这本书探讨组织力书籍推荐了各种沟通技巧和策略，从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。
4、企业管理 者必读的10本管理学书籍推荐 《卓有成效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
5、《6西格玛管理法》 推荐理由：对20世纪90年代来最有影响的管理方法的最好的阐述，其对数据的重视有望改变中国企业的管理基因。 专家点评： 中国的经理人如果希望提高组织绩效、实现既定业绩，一定要读这本书。
1、第一本：《沟通的艺术》，这本书最早出版于40年前，到今天已经再版了14次，拥有超过200万的读者，并被全球多所大学指定为专业教材用书，是畅销书中的“常青树”。
2、如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书，它将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力…… 内容简介：自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。由于它的影响，劝说得以成为一门科学。
3、有啊，你可以看看《团队管理必读12篇》这本书。个人认为是最好的团队管理书籍了。
4、专业技术人员能力建设沟通与协调能力由中国继续教育工程协会基础教育文员会组织编写的！全书240页；领导科学与领导艺术教程由高广平著，全书318页。
5、会务能力主要就是统筹能力、执行能力和协调能力！目前有十多本关于会务操作的相关书籍，你可以到亚马逊、当当、拍拍网等搜索“会务”字眼，就会看到很多相关书籍。
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