作者：admin 发布时间：2023-12-05 04:05 分类：资讯 浏览：136
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（1）书名：《人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效》；作者：康至军/施琦/蒋天伦；点评：本书抓住培训管理和人才培养的“痛点”，澄清了一些常见误区，同时提供了培训管理的一些工具和模型以及一张非常有价值的“阅读地图”。
适合用作高校MBA、研究生、高年级本科生的教材，也适合实务界人士阅读和参考。5 《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
推荐理由：全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题，提供可落地实施的解同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，不唯先，不唯书，逐步树立自己的人资工作思路、做事方法。
人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。
《法律文书写作》、《申论》和《行政能力倾向测试》。
法院书记员笔试内容主要包括时事政治、法律知识、公务员法规和常识 因为不知道你是考文职书籍推荐的哪个省份文职书籍推荐，给你个甘肃省的考试项文职书籍推荐，你参考下，也可以继续追问。
法律知识，书记员需要掌握基本的法律知识，包括民法、刑法、行政法、劳动法等。文书写作，书记员需要掌握基本的文书写作技能，包括公文、报告、合同、信函等。
笔试。笔试内容包括法律专业知识、（关于我国宪法，民法、刑法的相关的内容）计算机操作知识（这里会考打字的速度和准确性，计算机速录测试的时间和考试地点将在笔试结束后另行公告。）和写作知识。
1、军队文职需要买一些文职类，书籍，这样才能更好文职书籍推荐的参加文职工作。
2、军队文职临床医学用医学类基础综合书。医学类基础综合严格依据《军队文职医学类专业科目大纲》编著，内容为应聘卫生专业技术岗位人员考试的公共内容，主要包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理和卫生法规等。
3、参加面试时需提供国家教育部有关机构出具的学历认证书和文职书籍推荐我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明或者驻香港、澳门特别行政区联络办公室出具的港澳地区学习证明。
4、年解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。2015年解放军文职考试模拟试卷50套下载。2015年解放军文职考试专业知识模拟试卷20套。2015年解放军文职考试公共知识讲义与题库。
5、公共科目资料：书：粉笔军队文职+1000题+粉笔历年真题 视频：马梦秋军队文职 专业科目：中公汉语言文学基础教材（网上有对应的专业）+中公历年真题 总体来说，我感觉专业科目不用复习太早。
1、《只有偏执狂才能生存》，作者是格鲁夫，辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》，作者是郭士纳，中信出版社出版。《第五项修炼》，作者是彼得·圣吉，中信出版社出版。
2、《有效的管理者》。在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
3、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
4、但是，没有人喜欢被管理。这本《伙伴教练》提出了组织内部推行“转换式教练”模式，通过提问、影响、榜样等手段，实现分权式管理，更好地促成上下、平行关系、跨部门的合作。
5、《谷歌三兄弟 ：重新定义公司+重新定义团队+重新定义管理》《重新定义公司：谷歌是如何运营的》21世纪唯一一本挑战德鲁克管理范式的巨作。
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