作者:admin 发布时间:2023-11-07 04:15 分类:资讯 浏览:148
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《行政管理学》,作者是夏书章。《行政管理学概论》,作者是张国庆。《西方行政学说史》,作者是丁煌。《管理学》,作者是韦克里。《管理思想的演变》,作者是雷恩。《行政法学》,作者是罗豪才。
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可以看看《政治学原理》、《中国政治思想史》、《西方政治思想史》、《人事行政学》、《西方政治制度史》及《行政法学》等书。
,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
《阿里巴巴人力资源管理》作者:陈伟 推荐理由:完整解读阿里巴巴人力资源管理,打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话,深度揭秘阿里人力资源体系,新视角,全解读,一本人人都能看得懂的企业管理手册。
《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
管理类经典 (一)彼得德鲁克 (也译作杜拉克)管理大师中的大师,他的以下代表作,要读精读透。
《行政管理学》夏书章主编,中山大学出版社,2009年1月第4版。《现代行政法学》沈荣华编著,天津大学出版社,2006年4月第2版。
《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著,它教人们如何有效地沟通。这本书探讨了各种沟通技巧和策略,从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。
职场成功学类:如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍介绍了不同职场人的成长经历与成功故事,可以学习他们的职业生涯规划方法和晋升思维。
《读大学,究竟读什么》(覃彪喜)《读大学,究竟读什么》是一个年轻的大学毕业生对当今大学生活的反思。对于一名准大学生来说,这却是一本没有任何理由忽略的书。
不给大家添麻烦的同事。非要推荐书籍的话,可以推荐一本,还是我初入职场时看的,虽然有一些方法论在,但我仍然觉得最重要的是真诚!真诚的虚心请教,毕竟比你先进入职场的都是前辈;真诚的表达不会,不要不懂装懂。
《蔡康永的说话之道》 蔡康永/沈阳出版社/2010年10月 价值指数: 必读价值:本书大热的原因并不能完全归结于明星效应,因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。
《情绪免疫》在职场中,不懂得拒绝同事,陷入不断打零工的琐碎中,似乎是每个职场新人的必经之路。
管理者必读总监书籍推荐的十本管理学书籍 《有效的管理者》 在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,总监书籍推荐你必须学会管理自己。
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人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。
《有效管理十八项技能》(白金版) 作者——李泽尧 推荐理由—— HR 每天都要与人打交道,管人是最难的工作之一,而管理也是有套路的,把重要的几招学到手,你的管理也就能上一个台阶。
《人力资源转型:为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队,你能怎么管?》。
比尔·盖茨、张瑞敏、陈春花、吴晓波、樊登、刘润都推崇的大师智慧,吴晓波推荐每个人的书架都应该有一排“现代管理学之父”彼得·德鲁克的书。
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