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管人书籍推荐(管理人的书籍推荐)

作者:admin 发布时间:2023-11-03 06:05 分类:资讯 浏览:74


导读:今天给各位分享管人书籍推荐的知识,其中也会对管理人的书籍推荐进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、八本必看的经典管理学书籍推荐...

今天给各位分享管人书籍推荐的知识,其中也会对管理人的书籍推荐进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

八本必看的经典管理学书籍推荐

《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。

从别处粘贴过来的:《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

今天,孟尘为你整理了8本管理经典之作,每一本都干货满满。以下,Enjoy:01 卓有成效的管理者 作者:彼得·德鲁克 推荐理由:“现代管理学之父”彼得·德鲁克谈个人管理。

《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

可以推荐几本关于管理者的书籍吗?

管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给管人书籍推荐你一个团队管人书籍推荐,你能怎么管?》。

《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。

《只有偏执狂才能生存》 ,作者是格鲁夫,辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》,作者是郭士纳,中信出版社出版。《第五项修炼》,作者是彼得·圣吉,中信出版社出版。

企业管理 者必读的10本管理学书籍推荐 《卓有成效的管理者》 在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

管理者应该看哪些书?

1、管理者必读的十本管理学书籍:《有效的管理者》在这本薄薄的书里管人书籍推荐,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

2、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

3、内容简介 |彼得圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》,背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出,从长远来看,你的组织唯一可持续的竞争优势,就是比对手更好更快的学习能力。

4、《从0到1》是创业投资家彼得·蒂尔的一本畅销书,这本书在管理者中广受欢迎。本书讲述管人书籍推荐了如何从零开始构建一个新的商业模式,并将其发展成为一个成功的企业。

关于人员管理方面的书籍有什么好的介绍吗??

《卓有成效的管理者》作者:彼得·德鲁克 现代管理大师,对世人贡献卓越,影响深远,被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。

《经理人参阅:人员管理》是一本非常值得推荐的员工管理方面的书籍。无论是初入职场的新经理人,还是有丰富管理经验的资深管理者,都可以从中获得新的灵感和见解。

年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。

《正向领导:好管理就是激活团队正能量》作者:金.卡梅隆 推荐理由:本书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案,旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。

当然12Reads系列的其他教材和书籍也都还不错,只是我比较关注人员管理这一个领域罢了。其实要想做好员工管理并不是一件易事,管理好员工需要经理人具备出色的管理、沟通、人际交往、影响力等多方面的专业技能。

管理者必看的三本书

1、德鲁克最经典的三本书是《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命,责任,实务》。

2、《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。

3、德鲁克三本经典书籍:《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《21世纪的管理挑战》。《管理的实践》《管理的实践》是美国管理学家彼得·德鲁克创作的管理学著作,于1954年首版发行。

经典管理畅销书籍:《管理者必读12篇》

管理人员必读的10本经典书籍有:《管理者必读12篇》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、《创业维艰:如何完成比难更难的事》、《重新定义公司:谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队,你能怎么管?》。

而《管理者必读12篇》正是这样一位值得推荐的明师、一本真正值得推荐的企业管理书籍。

而《管理者必读12篇》这本书试图从整体和常识角度出发来解释一下什么是管理,把管理分解:激励、员工、战略、执行、团队、变革、财务常识、全球化、道德和自我管理等十个方面进行阐述,尽可能把管理理论和实践经验整合在一起。

《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶管理者,你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验,轻松实现个人成长。

今天推荐的这五本经典管理书籍,每本都能成为你身边的良师益友,指引管理者朝正确的方向不断迈进。

《管理者必读12篇》毫无疑问,来自12Reads的这本《管理者必读12篇》引领了市面上大多数管理书籍的潮流和风向标。虽然是比普通的书要贵些,但效果确实也比一般的书要好不少。

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