作者：admin 发布时间：2023-10-17 04:35 分类：资讯 浏览：397
本篇文章给大家谈谈劳动书籍书单推荐，以及劳动书籍有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1、十大红色经典书籍：《红岩》、《红日》、《红旗谱》、《创业史》、《保卫延安》、《青春之歌》、《林海雪原》、《烈火金刚》、《铁道游击队》。
2、关于劳动的著名书籍：《偶然》诗集《偶然》以一个劳动者的视角对自然、对生命、对日常生活的理解与观察，从平凡的人与事中挖掘出人性中的真善美和自然界闪光的东西，作者感动其中，然后用平实、温暖的语言描写出来。
3、《小英雄大义气》：该书讲述了少先队员小雄的故事，他在爱国、爱家、爱同学、爱劳动等方面表现出了大义气和勇敢的精神。
1、必读科普作品之灵遁者科普三部曲，读过的人都知道，无论是初中，高中，大学，博士生都会有不同的评价。但一定会认同灵遁者科普三部曲有别于通常的科普读物，这也是它被热读的原因。
2、根据查询中国教育网得知，劳动教育书用处不大，用时可以在学长学姐那里购买二手的，特别便宜。
3、《新时代劳动教育概论》：是由广西教育出版社出版的一本图书，是“新时代劳动教育”系列丛书的一本。作者是中国教育学会《新时代劳动教育概论》编写组。《新时代劳动教育读本》：是2020年电子工业出版社出版的图书。
4、我想这也是此书的最大价值与意义所在吧。《周国平论教育》周国平先生的《周国平论教育》一书，从哲学与人生的角度，给我们传递了不一样的声音，帮助我们换一种眼光看教育。说到周国平先生，想必许多读者并不陌生。
5、中学生必读的12本书是教育部门为了当代中小学生更好的成长，梳理正确的世界观、人生观、价值观，为了更好地适应社会提出来的。
1、《劳动合同法实务操作与案例精解》，中国法制出版社出版的一本实务书籍，非常实用！目前我正在使用，比较适合企业HR和企业法律顾问使用。作者王桦宇是国内劳动关系与用工管理专家，著名培训讲师，资深执业律师。
2、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
3、中国劳动社会保障出版社《劳动人事争议仲裁案例选编》应该比较适合你，是由中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会编写的，全是劳动法学的专家学者，理论和实务结合。
4、《HR全流程法律顾问》对于当今的HR人员与管理人员而言，不仅要有过硬的管理技能，还要具备一定的法律知识，由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员，尤其是业务部门管理人员，劳动法成为了必备知识之一。
1、五一劳动节绘本：《朱家故事》适读年龄：3-6岁 作者：[英]安东尼布朗 译：柯倩华 内容简介：朱家的生活看起来不错，房、车、花园，一应俱全；爸爸和兄弟两个被妈妈照顾得无微不至。
2、每个孩子的喜好也不同，选择绘本我们从以下几个方面考虑：1)著名绘本书单；2)出版社；3)宝宝的喜好；4)同龄孩子父母的推荐。
3、这本绘本是寓教于乐的最佳体现，非常适合亲子共读。
中国劳动社会保障出版社《劳动人事争议仲裁案例选编》应该比较适合你，是由中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会编写的，全是劳动法学的专家学者，理论和实务结合。
看《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《仲裁法》。
《劳动合同法实务操作与案例精解》，中国法制出版社出版的一本实务书籍，非常实用！目前我正在使用，比较适合企业HR和企业法律顾问使用。作者王桦宇是国内劳动关系与用工管理专家，著名培训讲师，资深执业律师。
劳动法与劳动合同法书，可以教材选择看《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动合同法实施条例》、《社会保险法》、《仲裁法》。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
首先是要熟读《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》等主要法律和相关配套的法规、司法解释、指导意见等。其次，可以看看王林清等人的书。
1、适合刚入门的人力资源们来看看。 《管理的实践》 推荐理由： 本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓。
2、推荐理由——教你 5 分钟看透人心，对人力资源工作者和管理者非常实用！ 4《从优秀到卓越》 作者—— ( 美)柯林斯 著，俞利军 译 推荐理由——这本书不会使平庸的公司成为优秀的公司。但是，它却会使优秀的公司成为卓越的公司。
3、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
4、本期推荐的书是国际著名的人力资源管理专家加里·德斯勒教授的经典著作–《人力资源管理》，从1978年面世以来，在世界各地出版，常居同类书销量之首，并在我们中国迅速成为了国内很多大学、商学院的MBA教材。
5、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
6、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
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