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2018年放假安排(2018年 放假)

作者:admin 发布时间:2022-12-16 02:46 分类:算命 浏览:129


导读:本篇文章给大家谈谈2018年放假安排,以及2018年放假对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、2018什么节日放假2、2018年法定节...

本篇文章给大家谈谈2018年放假安排,以及2018年 放假对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

2018什么节日放假

2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假,具体放假时间如下:

根据《关于2018年部分节假日安排的通知》:

经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午节:6月18日放假,与周末连休。

六、中秋节:9月24日放假,与周末连休。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

扩展资料

《全国年节及纪念日放假办法》中规定:

第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

《中华人民共和国劳动法》中规定:

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

参考资料来源:中国上海-国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知

2018年法定节假日是多少

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1、元旦:1月1日放假,与周末连休。

2、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

3、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

4、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。

5、端午节:6月18日放假,与周末连休。

6、中秋节:9月24日放假,与周末连休。

7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

扩展资料

中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。北大专家吴必虎称因为需求太大,所以国家可以两个长假,五一和国庆,根据南方、北方的不同情况,授权各个省政府自己来制定第3个长假,能够让长假达到21天或者15天总的供给量。

关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)

参考资料来源:百度百科:国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知

2018年法定节假日安排时间表 共多少天

2018年法定节假日安排时间表共29天。

1、元旦节放假时间共3天。

2、春节放假时间共7天。

3、清明节放假共3天。

4、劳动节放假共3天。

5、端午节放假共3天。

6、中秋节放假共3天。

7、国庆节放假共7天。

扩展资料:

根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1、其中元旦三天双倍工资。

2、春节初一、初二三倍工资其余双倍工资。

3、清明节当天三倍工资其他时间双倍。

4、劳动节当天三倍工资其他时间双倍。

5、清明节当天三倍工资其他时间双倍。

6、中秋节当天三倍工资其他时间双倍。

7、国庆节1、2、3号三倍工资其他时间双倍。

参考资料来源:人民政府网—2018放假安排

2018年国家法定假日有哪些

2018年 法定节假日 共有十一天。 2018年法定节假日安排如下: 元旦1天: 元旦是1月1日为法定节假日(星期一)。 12月30日至1日放假调休,共3天。 1月2日(星期二)正常上班。 春节3天: 春节是2月16日(星期五)。 根据规定春节法定放假时间是初一到初三。 调休7天。 2018年春节放假安排: 2月15日至21日放假调休,共7天。 清明节 1天: 4月5日为法定节假日,星期四4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。 4月8日(星期日)上班。 五一劳动节1天: 5月1日为法定节假日(星期二)。 4月29日至5月1日放假,共3天,28日(星期六)上班。 端午节 1天: 6月18日为法定节假日(星期一)。 6月16日至6月18日放假,共3天。 中秋节1天: 9月24日为法定节假日(星期一)。 9月22日至9月24日放假,共3天。 国庆节 3天: 10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为法定节假日。 10月1日至10月7日放假,共7天。 9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四),10月5号(星期五)。 《 劳动法 》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、 法规 规定的其他休假节日。

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