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2022年放假安排(2022 年放假)

作者:admin 发布时间:2022-12-15 22:24 分类:算命 浏览:126


导读:本篇文章给大家谈谈2022年放假安排,以及2022年放假对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、节假日2022年日历表2、假期2022放...

本篇文章给大家谈谈2022年放假安排,以及2022 年放假对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

节假日2022年日历表

2022年放假安排日历表:

10月25日,国务院办公厅发布关于2022年部分节假日放假调休安排的通知,具体安排如下:

元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六(21.610, -0.99, -4.38%))、1月30日(星期日)上班。

清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

端午节:6月3日至5日放假,共3天。

中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

历法节气

中国自古以农为本,以农立国。早在7000多年以前,原始农业已经出现了南北分野,北方以粟作为主,南方以稻作为主。农业生产有很强的季节性特点:春播、夏耘、秋收、冬藏,周而复始,年复一年。从远古时代起,中国先民就已掌握了反映农业生产特点的历法知识。相传,古代有黄帝、颛顼、夏、商、周、鲁六家历法,殷墟甲骨文中已经有了历法纪年,《尚书·尧典》有春分、夏至、秋分、冬至四节气的划分,战国时代发展为24节气。

假期2022放假安排表

国务院办公厅发布2022年国庆节放假安排通知如下:

2022年10月1日至7日放假调休,共7天。

2022年10月8日(星期六)、2022年10月9日(星期日)上班。

2022下半年放假安排表

2022年下半年放假安排如下:

一、元旦。2022年元旦放假安排:1月1日至3日放假,共3天。2022年元旦拼假建议:1月4日至7日请4天假,与1月8日、9日,1月1日至3日相连,即可获得9天假期。

二、春节。2022年春节放假安排:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日星期六、1月30日星期日上班。2022春节拼假建议:2月7日至11日请5天假,即可拼成14天长假。

2022年节假日一共有多少天

法律分析:2022年法定节假日共115天(包括休息日)。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年安排放假总共有31天(含周末调休,相当于放假一个大月份)。关于2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。2、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。4、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

2022年法定假日有几天

一、2022年法定假日有几天

1、2022年法定假日有11天。定义如下:

(1)法定节假日都是由国家规定的;

(2)新年;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节;

(3)法定节假日一般都是三倍工资。

2、法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条

全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、节假日的加班时间规定是多少

节假日的加班时间规定如下:

1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

关于2022年放假安排和2022 年放假的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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