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2018年法定节假日日历(日历 法定节假日)

作者:admin 发布时间:2023-03-12 11:55 分类:算命 浏览:209


导读:今天给各位分享2018年法定节假日日历的知识,其中也会对日历法定节假日进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、2018年一共放假...

今天给各位分享2018年法定节假日日历的知识,其中也会对日历 法定节假日进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

2018年一共放假多少天?

2018年一共放假29天。详细节假日放假列表如下:

一、元旦:1月1日放假,与周末连休,共3天。

二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。

三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。

四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。

五、端午节:6月18日放假,与周末连休,共3天。

六、中秋节:9月24日放假,与周末连休,共3天。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。

拓展资料:

《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》是经国务院批准就2018年部分节假日安排下发的通知。2017年11月30日,《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》由国务院办公厅发布,自2017年11月30日起实施。

参考资料来源:人民网-2018放假安排来了!

2018年的法定节假日有哪些

1、春节:2月15日至21日休假,共7天。2月11日(星期日)和2月24日(星期六)工作。2、元旦:1月1日放假,周末休假。3、清明节:4月5日至7日放假,共3天。4月8日(星期日)工作。4、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)上班。5、端午节:6月18日放假,周末休假。6、中秋节:9月24日放假,周末休假。7、国庆节:10月1日至7日放假,共7天。9月29日(星期六)和9月30日(星期日)上班。

2018全年节日表 日历 法定假期

2018年已经过去了一大半了,一些法定节日都已经放过假了。下半年还有一些法定节日也即将到来,下面我给大家罗列一下2018年所有节假日放假情况,具体如下;

工具/材料

日历

01

元旦,2018年的第一个法定节假日,放假三天。放假时间:30号,31号,1号;

02

春节:国家传统假日,放假时间7天:2月15日至21日,2月11日(星期日)上班,2月24日(星期六)补班;可以2月22日(周四)-2018年2月24日(周六)请假3天,评价一共11天;

03

清明节:国假放假3天,时间:4月5日~4月7日,4月8日周日上班,可以4月2日到4月4日请假,一起拼假可以8天;

04

劳动节:5月1号劳动节,放假时间4月29日-5月1日,可以请假2018年5月2日(周三)~2018年5月4日(周五)请假3天,可拼8天劳动节小长假;

05

端午节:6月18号放假一天,与周末连在一起可以连休3天;

06

中秋节:9月24放假一天,与9月22-23周末连休,共计3天。2018年9月25日(周二)~2018年9月30日(周日)请假6天然后与国庆节一起连休16天左右假期,不过要提前安排好工作;

07

国庆节:10月1日-10月7日共计放假7天,想要更长假期亲,可请假与中秋节一起拼假;

2018年法定节假日安排时间表 共多少天

2018节日法定节假日共11天:

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日(清明节)4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。

四、劳动节:4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。

五、端午节:6月16日至6月18日放假,共3天,与周末连休。

六、中秋节:9月22日至9月24日放假,共3天,与周末连休。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。

扩展资料:

劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。

这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。

劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。

该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。

《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

参考资料来源:百度百科-法定节假日

2018年法定节假日日历的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于日历 法定节假日、2018年法定节假日日历的信息别忘了在本站进行查找喔。

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