作者：admin 发布时间：2022-12-17 15:20 分类：算命 浏览：119
本篇文章给大家谈谈10月假期，以及10月假期安排时间表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
2018年国庆节放假安排
2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日
9月29号(星期六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期四)，10月5号(星期五)
9月30日星期日，10月8日星期一上班。
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关于2018年国庆节放假安排及调整工作时间的通知
关于2018年国庆节放假安排及调整工作时间的通知 各县（区）人民政府，城乡一体化示范区管委会，市直各单位： 根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》精神，现将2018年国庆节放假安排及作息时间的调整通知如下： 10月1日（星期一）至10月7日（星期日）放假调休，共7天。 9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。 另根据季节变化，自2018年10月8日起作息时间调整为：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。 节假日期间，各单位要妥善
10月份放假安排如下：
2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中：10月1日（星期五）、10月2日（星期六）、10月3日（星期日）为国庆节法定节假日。调休上班日期：9月26日（周日）、10月9日（周六）。
2022国庆节加班费是哪几天
10月1日-10月3日加班费三倍：
日工资（月工资÷21.75) ×300%×天数；
小时工资（日工资＋8) ×300%×小时数。
10月4日-10月7日加班费两倍：
日工资（月工资＋21.75) ×200%×天数；
小时工资（日工资÷8) ×200%×小时数。
《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。因此，国庆节虽然连休7天，但只有10月1日－3日3天为法定休假日，10月4日至7日均为调休。
2022年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
今年国庆节高速公路免费7天（7座（含7座）以下小客车），免费开始时间为10月1日0时，截止时间是10月7日24时。
22年国庆节防控方案
一是倡导广大群众国庆假期在本地过节，尽量减少跨地市出行，避免人群大范围流动引发的疫情传播风险。
二是安全有序出行。旅客须持48小时内核酸检测阴性证明乘坐飞机、高铁、列车、跨省长途客运汽车、跨省客运船舶等交通工具。
三是推广“落地检”。按照“自愿免费即采即走，不限制流动”的原则，跨省流动人员抵达目的地后，积极配合当地完成“落地检”。
四是查验有效核酸检测阴性证明。入住宾馆、酒店和进入旅游景区等人流密集场所时，要查验健康码和72小时内核酸检测阴性证明。从外省（区、市）返回的建筑工地人员要查验48小时内核酸检测阴性证明。
五是减少不必要的聚集性活动。非必要不举办培训、会展、文艺演出等大型聚集性活动。确需举办的，落实防控措施，参加活动人员需扫码登记、查验48小时内核酸检测阴性证明。提倡群众从简举办婚丧嫁娶，尽量减少人员数量。陆路抵边县（市、区、旗）避免举行大规模人员聚集性活动。
2022年10月1号放假安排时间表：
2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。
中华人民共和国国庆节又称“十一”、“国庆节”、“国庆日”、“中国国庆节”、“国庆黄金周”。中华人民共和国中央人民政府宣布自1949年起，以每年的10月1日，即中华人民共和国宣告成立的日子，即国庆日。
国庆节
是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。2021年10月25日，《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》发布，2022年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
十月放假安排时间表：
2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中：10月1日（星期五）、10月2日（星期六）、10月3日（星期日）为国庆节法定节假日。调休上班日期：9月26日（周日）、10月9日（周六）。
国庆节加班工资计算
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
按照规定，2022年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。
关于10月假期和10月假期安排时间表的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。