作者:admin 发布时间:2022-12-16 11:29 分类:算命 浏览:167
本篇文章给大家谈谈2020年放假时间安排,以及2020年具体放假时间对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
1、2020年法定节假日安排如下。
2、元旦节,1月1日放假,无调休,共1天。
3、春节,1月24日(除夕)~2月2日,1月19日(周日)上班,共10天。
4、清明节,4月4日~4月6日,无调休,共3天。
5、劳动节,5月1日~5月5日,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班,共5天。
6、端午节,6月25日~6月27日,6月28日(周日)上班,共3天
7、中秋节、国庆节,10月1日~10月8日,9月27日(周日)、10月10日(周六)上班,共8天。
2020年国家法定节假日一共27天,调班7天。各节日放假时间分别为:元旦节休1天,春节休7天,清明节休3天,劳动节休5天,端午节休3天,国庆节和中秋节一起休8天。春节、劳动节、端午节、国庆节均有调班。
1、元旦节
元旦节放假时间为2020年1月1日,休1天,无调班。
2、春节
春节放假时间为2020年1月24、25、26、27、28、29、30日,休7天,1月19日、2月1日调班。
3、清明节
清明节放假时间为4月4、5、6日,休3天,无调班。
4、劳动节
劳动节放假时间为5月1、2、3、4、5日,休5天,4月26日、5月9日调班。
5、端午节
端午节放假时间为6月25、26、27日,休3天,6月28日调班。
6、国庆节和中秋节一起
国庆节和中秋节重合一起,放假时间为10月1、2、3、4、5、6、7、8日,休8天,9月27日、10月10日调班。
除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天);
儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。
少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。
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2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排如下:
一、元旦:2020年1月1日放假,共1天。
二、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。
四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
五、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。
六、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
2020年放假安排时间表如下:
2020年节假日安排为:元旦1月1日放假,共1天;春节1月24日至30日放假调休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明节4月4日至6日放假调休,共3天;劳动节5月1日至5日放假调休,共5天,4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
端午节6月25日至27日放假调休,共3天,6月28日(星期日)上班;国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休,共8天,9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
法定节假日工资计算
按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。”
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