作者：admin 发布时间：2024-05-13 18:30 分类：资讯 浏览：58
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《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。5，《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。
人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
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《关键人才决策》推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
《双面神绩效管理》第三册 许玉林译 《绩效量化与考核薪酬体系设计全案》王永瑞 《薪酬设计与绩效考核全案》赵国军 薪酬福利管理 工作要点：在保障员工基本生活的同时，充分激励、发挥员工的能力，实现企业战略发展所需要的核心竞争力。
《管理的实践》作者——彼得德鲁克 推荐理由——《管理的实践》一书即以管理的本质切入——就管理者的角色、职务、功能的 认知及其未来面临的挑战，有着精辟独到的见解，掀开了管理的奥秘与实务。《影响力》作者——罗伯特西奥迪尼 推荐理由——自出版以来，这本书就一直是最为畅销的书。
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《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供人事方面书籍推荐了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
《底层逻辑》：这本书由刘润所著，探讨了商业和金融人事方面书籍推荐的底层逻辑，包括市场、竞争、风险、创新等方面，对于理解金融市场人事方面书籍推荐的运作和风险管理有很好的帮助。以上书籍涵盖了金融行业人力资源管理的各个方面，从理论到实践都有所涉及，可以帮助读者全面了解和掌握金融行业的人力资源管理知识和技能。
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入门知识 1)德斯勒《人力资源管理》(第12版)▼推荐理由 本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。需要读者注意的是，本书很多精彩案例适用于北美或外资企业文化，对于民企和国企需要重新审视。
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦人事方面书籍推荐！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性人事方面书籍推荐的著作。
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所谓学到老活到老，HR除了在工作中积累经验外，还可以通过了解人力资源相关书籍获得知识。 HR一生必读的40本书籍，你读过几本？ 《六顶思考帽》 推荐理由：帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。2，《人力资源管理：获取竞争优势》《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。
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国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
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