作者:admin 发布时间:2024-04-11 22:30 分类:资讯 浏览:40
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《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
在读完这些经典之后,可以再针对HR的各专业模块选一些实务性的好书看看。人力资源有六大模块,行业招工书籍推荐我们也不可能六个模块都精通,能精通两三个模块就已经很不错了。
各模块和工作实操方面 各模块实操,按需选择吧,工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。
人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。
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HR必看的86本书籍 《六顶思考帽》作者:爱德华·德·波诺 推荐理由:帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
HR一生必读的45本书籍 《六顶思考帽》 作者——爱德华?德?波诺, 推荐理由——帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
《人力资源转型:为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
1、综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等,看书主要看着几个方面的书就可以。另一类是五大行以外银行:五大行以外银行也是从中选择考察,一般是行测和综合知识考察居多。
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3、《银行招聘考试一本通》中包括银行考试的所有内容,知识点、模拟题、讲解等全方位学习,是考银行必备的工具书。
4、看的书有:综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分:职业能力测验;第二部分:综合知识素养测试;第三部分:英语;第四部分:性格测试。
《卓有成效的管理者》:这本书由德鲁克所著,探讨了管理的本质和实践,对于理解金融行业中的组织行为和人力资源管理有很好的启示。
《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
国际前沿HR系统专业书籍:中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列:清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
对于这一个问题,相信大家是有非常多的疑惑的,尤其是对于这一方面有需求的人来说。所以,接下来就由小编来个大家讲解一下吧。我向大家推荐的第一本书就是:《人力资源管理必读12篇》。
各模块和工作实操方面 各模块实操,按需选择吧,工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。
1、一共要看《电路》《电力系统》《继 电 保 护》 《高电压》《电磁场》《电机学》这些书。
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