作者：admin 发布时间：2024-03-29 22:35 分类：资讯 浏览：50
今天给各位分享跨国管理书籍推荐的知识，其中也会对跨国管理第五版进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
《有效的管理者》德鲁克著。1967年出版。集中论述了一个管理者如何才能做到卓有成效。
《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
第五本《团队的五种功能障碍》 作者：帕特里克·兰西奥尼 这本书检验了团队功能障碍的根本原因，并提供了创建凝聚力和高效绩效的团队的策略。
《TED演讲的秘密》是一本旨在揭示成功演讲背后秘密而推出的演讲指导书。它推崇用戏剧性的方式演绎演讲并重视演讲前的检查清单。因此与其他演讲类书目相比，在内容上也更加全面，操作性也更强。
项目管理实战必读十本书 《娓娓道来，高效项目管理100法》 推荐星级：5星 本书从项目管理的十大知识领域出发，对每个知识领域所涉及的核心知识点进行剖析。
管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理跨国管理书籍推荐的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验跨国管理书籍推荐，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。
《只有偏执狂才能生存》 ，作者是格鲁夫，辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》，作者是郭士纳，中信出版社出版。《第五项修炼》，作者是彼得·圣吉，中信出版社出版。
管理学书籍推荐：《营销管理》、《竞争战略》、《第五项修炼》、《从优秀到卓越》、《基业长青》。
《经理人参阅：人员管理》是一本非常值得推荐的员工管理方面的书籍。无论是初入职场的新经理人，还是有丰富管理经验的资深管理者，都可以从中获得新的灵感和见解。
《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
值得推荐的管理学入门书籍有：《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理而非MBA》、《明茨伯格论管理》等。权威的管理学大师包括彼得德鲁克、亨利明茨伯格、查尔斯汉迪等。
管理类书籍推荐，管理者必读的八本书：《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
《管理的实践》一书奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位，这本书通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立一个有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低限度。
《卓有成效的管理者》作者是德鲁克，机械工业出版社出版。《赢在执行》作者是余世维，北京大学出版社出版。《企业变革与文化》作者是余世维，北京大学出版社出版。
关于跨国管理书籍推荐和跨国管理第五版的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。