作者:admin 发布时间:2024-03-20 12:15 分类:资讯 浏览:73
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《我在通用汽车的岁月:斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。
推荐以下企业管理必读书籍:《管理的实践》(The Art of Management): 彼得·德鲁克最著名的作品之一,也是现代管理学的开山之作。
《管理学原理》(PrinciplesofManagement)-作者:罗宾斯(StephenP.Robbins)和库尔特·卢因(DavidA.Cokins):这本书是管理学领域的经典教材,涵盖了管理的各个方面,包括组织、领导、决策等。
本书既适合管理学初学者也适合有一定管理基础的管理者阅读,能够帮助他们更好地应对日常管理工作中遇到的问题。《从0到1》《从0到1》是创业投资家彼得·蒂尔的一本畅销书,这本书在管理者中广受欢迎。
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管理书籍排行榜前十名分别是:《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。
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六西格玛管理方法中国管理者如果想要提高组织绩效,实现既定绩效,必须阅读这本书。 他再造宏碁的思维逻辑是,技术的开放将导致产品的普及。
1、《蔡康永的说话之道》 蔡康永/沈阳出版社/2010年10月 价值指数:★★★ 必读价值:本书大热的原因并不能完全归结于明星效应,因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。
2、《沟通的艺术》《沟通的艺术》是由卡耐基所著,它教人们如何有效地沟通。这本书探讨了各种沟通技巧和策略,从而让人们能够更好地沟通并解决各种问题。
3、职场成功学类:如《职场人生赢家》《职场冒险家》《zero到CEO》等。这类书籍介绍了不同职场人的成长经历与成功故事,可以学习他们的职业生涯规划方法和晋升思维。
4、值得一读的职场书籍推荐 1《气场》 (美)皮克·菲尔/重庆出版社/2010年11月 价值指数:★★★ 必读价值:“气场”是眼下个人气质修为的至in境界。谈判时要不怒自威,跟同事相处要有亲和力,在领导眼里要与众不同。总之修好气场。
5、此书为《纽约时报》超级畅销书、世界500强员工培训必备书。
在风靡全球20年中,《领导力21法则》总销量超过1000万册,一直作为领导力领域的首选读本而广为人知。麦克斯维尔博士凭借此书,被世界领导力评选机构誉为“大师中的大师”。
《能动管理》《能动管理》的几个章节都是在讲员工管理的,这本书我挺推荐的。这是一本内容比较丰富的书,书里不仅包含了员工管理,还有纵观整个企业管理的知识以及实战案例的讲解。
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亚伯拉罕·马斯洛著,《马斯洛人性管理经典》,1960年以《优心态管理》这一难以理解的名字首次出版,1998年由约翰·威利出版集团再版。本书读起来费解,但它将马斯洛具有突破性的“需求金字塔”理论应用于管理学的实践,别具意义。
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《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。
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