作者：admin 发布时间：2024-03-16 09:50 分类：资讯 浏览：50
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1、教师考编需要准备什么书和哪些资料如下：教育理论基础、《历年真题汇编及高分题库》、《客观题·3600题》。各个地区的教师招聘考试情况不相同，教师招聘的考试形式也比较多样—统一招聘、非统考、事业单位D类考试等。
2、考教师编制，每个阶段必看什么书：第一阶段：《教育学》、《心理学》、《学科知识》。第二阶段：《论持久战》、《老子》、《道德经》、《莫生气》、《如何控制自己的情绪》、《焦虑症自测表》。
3、考编需要准备的书和资料如下：考试教材和辅导书 考试教材：通常是由官方出版的，涵盖了考试所需的基本知识和理论，是备考的核心资料。
4、考事业单位要看的书包含《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》以及其他一些相关的专业技能书籍，除此之外，考生还应多关注法律以及时事热点，各地会根据招聘的事业单位岗位不同而设置不一样的考试内容。
5、考试内容分为三种：第一种，考学科专业知识以及教育理论基础。第二种，考学科专业知识以及公基。第三种，考职业能力倾向测验以及教育基础知识。另外，考生在选择书籍时，还要注意选择知识点全面、权威部门出版的书籍。
6、考公务员需要买的书：国家公务员、申论范文宝典、万能宝典。国家公务员。一整套的话包括：教材2本，历年真题2本，同步测评2本，预测卷2本。教材是严格按照国考大纲要求编制的，能够解决备考出现的各种理论知识点问题。
1、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。
2、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。
3、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
绩效管理书籍，我只推荐《绩效管理必读12篇》这本经典书籍。HR必读的绩效管理书籍推荐：《绩效管理必读12篇》作为一名有着十多年工作经验的HR“老兵”，经常会有同领域的朋友要求我帮忙推荐绩效管理方面的书籍。
本课程使用教材：《绩效管理》，胡君辰、宋源著，四川人民出版社，2008年。
合易认为：首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。
《人力资源管理译丛：薪酬管理（第11版）》，作者杰里.纽曼，这本书是关于薪酬管理很全面的一本书。
专业课方面：《人力资源管理》、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《绩效管理》、《薪酬管理》等。
行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。适用人群：对行测知识零基础的考生。
银行考试需要看哪些书？ 看《银行招聘考试一本通》，里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测，英语，综合知识（经济学、财会、货币银行学），还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。
②《2020全国银行招聘考试专用教材：综合知识》，包含考试所需的时事政治、管理、法律、计算机、思想道德建设、常识、统计与概率相关知识。
《一本通》——系统化学习必备，EPI（通用素质能力测试），英语，综合知识，职业评测，银行考试四大考查类目全覆盖。
参加中国邮政储蓄银行招聘考试笔试，需要一本对考点掌握全面的备考书籍。可以通过看一看《银行招聘考试一本通》和《真题汇编》提升和巩固银行考试的知识。从一本通中学习基础知识，了解银行考试的题型与题目。
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