作者：admin 发布时间：2024-03-03 12:05 分类：资讯 浏览：48
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《心理学与生活》：这本书是心理学经典著作之一小王推荐书籍，也是很多高校心理学专业入门必修课。它以通俗易懂小王推荐书籍的语言介绍了心理学的基本概念、理论和方法，适合初学者入门阅读。
心理学是一门广泛而深奥的学科，初学者往往会感到迷茫。本文为小王推荐书籍你精选了5本入门指南，帮助你快速了解心理学的基本概念、理论和研究方法，以及心理学在生活中的应用。
入门书籍推荐一般入门心理学的话肯定选一本导论类的，类如《心理学与生活》《心理学导论-思想与行为的认知之路》然后可以选读一些《心理学史》《发展心理学》《社会心理学》《认知心理学》等。
如果你想学习心理学，那么这里有一些书籍推荐，可以帮助你更好地了解心理学。
经典心理学书籍推荐 理查德·格里格，菲利普·津巴多：《心理学与生活》生活中处处都有心理学，心理学入门必备书—《心理学与生活》。
《卓越管理者的辅导与激励技巧》余世维老师用生动典型的实例和诙谐幽默的语言，帮助管理者打造自己的辅导与激励模式，使之成为更优秀、更全面的企业管理人才。
关于员工激励的书籍少之又少，市场上能找到的书籍我基本上都看过，给我印象最深的还是《员工管理必读12篇》这本书。 《员工管理必读12篇》摈弃了传统的理论式说教，更加注重实践，真正做到了“知行合一”。
《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法，使得公司管理变得更加容易。
《HR员工激励整体解决方案》这本书，为我们系统的介绍了员工激励的原理、作用以及方法。
大家好，我是主播慧子。本期我们将解读程江红老师的著作《HR员工激励经典管理案例》第三部分--如何激发员工的内驱力。本书由中国法制出版社出版。
大家好，我是主播慧子。本期我们将解读程江红老师的著作《HR员工激励经典管理案例》第二部分--如何打造亮剑团队。本书由中国法制出版社出版。
1、P.S.《员工管理必读12篇》这本书是编见过的最经典的员工管理书籍，没有之一！因此放在榜首推荐。建议大家在看其他书之前先要看这本《员工管理必读12篇》。关于员工激励，这本书中也有很深入浅出的讲解。
2、《跟着老板一起成长》似乎是给员工读的，而《带着员工一起发展》似乎是给老板读的，其实也不尽然，这两本书相得益彰，构成一个不可分割的整体，交替阅读，加强沟通，相互理解，也许效果更好。
3、第二本，《远见2》，作者菲佛在书中明确表示，我们工作的环境和我们生活的环境一样重要，工作环境更健康的公司通常更赚钱，更有效率。更重要的是，改善员工健康与提升组织绩效这两个目标，是完全可以兼容的。
4、《卓越管理者的辅导与激励技巧》2009年04月北京大学出版社出版的图书，作者是余世维。本书主要介绍了管理者激励和辅导员工模式的技巧。
5、适合职场人看的书籍 1：战胜拖拉 尼尔·菲奥里 东方出版社 不管你是什么身份，只要希望战胜拖拉，或是挑战复杂的工作，让工作更有效率，这本书都可以帮到你。
6、经历了一百多年的历史考验，《致加西亚的信》依然是历史上最伟大的作品之一。它曾经无数次被印刷、复印，发给士兵、公务员、公司职员和所有人。今天，我要再一次把这本书推荐给每个人。
非常有启发的一本书，看过后也许会有很多新的教育想法。 爱的教育(意大利) 这本书被评为“对当代美国文化影响最为重大的书籍之一”，这部书是特地奉献给九岁到十三岁的小学生的，以贴近少儿学习生活的篇篇日记构成。
《民主主义教育》—杜威 本书是美国著名教育家杜威的代表作，是一部能与柏拉图的《理想国》、卢梭的《爱弥儿》相提并论的教育巨著。作者详述了实用主义的教育理论，结合民主的理念剖析教育事业所面临的问题。
《早期教育与天才》一部优秀的教子经典，每个家庭的枕边书。一部影响日本几代国民教育的家庭教育圣经。
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