作者：admin 发布时间：2024-02-18 03:00 分类：资讯 浏览：72
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4、《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。
推荐理由： 本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓。 《影响力》 推荐理由：无论你是普通人还是为某一产品或事业、观点游说的人，这都是一本最最基本的书，是你理解人们心理的基石。
如果是人事新手，比较推荐你看《人力资源管理必读12篇》这本书。其实人力资源管理的书有很多，但大多都偏重理论，而企业中真的人事管理更关注的是如何达成人力资源6大模块的结果，并能真正影响企业业务、带来高绩效和产出。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
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2、建筑安全员应该看《安全生产法》，《消防法》等。如果任职书籍推荐你不是其他部门的安全员可以买通用的建筑行业安全员一本通，可以去建筑书店问一下，建筑书店是比较专业的书店。现在安全员一般公司会组织去学习的。
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4、《建筑工程安全管理》是中国建筑工业出版社出版的图书，作者本教材编审委员会组织。I S B N：9787112085873。
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