作者:admin 发布时间:2023-11-15 20:25 分类:资讯 浏览:174
本篇文章给大家谈谈人才培育书籍推荐,以及人才培养课程的课程有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
1、《人力资源管理实用必备全书》推荐理由人才培育书籍推荐:从人力资源管理制度、岗位职责说明书、员工招聘与录用管理、绩效管理、薪酬管理以及员工培训与职业发展几个方面分别阐述人才培育书籍推荐,全方位总结企业最新营销的制度、流程和表格等。
2、人才培育书籍推荐,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
3、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍:推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著。
1、年泰勒发表人才培育书籍推荐了《科学管理原理》一书人才培育书籍推荐,这本著作奠定了科学管理理论的基础人才培育书籍推荐,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。
2、《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍,作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
3、《世界500强人力资源总监管理笔记》(套装2册)作者人才培育书籍推荐:潘新民 本书为大家提供了很多案例,来解释一些人力资源疑难杂症。
4、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。
5、(1)书名:《薪酬管理》;作者:乔治·米尔科维奇、杰里·纽曼、巴里·格哈特;简介:美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一,理论研究、实践案例与方法工具并存,值得深读的一本专业书。
1、《关键人才决策》推荐理由:介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验,里面有很多有价值而且有趣的研究成果,同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
2、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍:推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著。
3、,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就人才培育书籍推荐的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍人才培育书籍推荐:推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》人才培育书籍推荐,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著。
,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
推荐理由—— HR 每天都要与人打交道,管人是最难的工作之一,而管理也是有套路的,把重要的几招学到手,你的管理也就能上一个台阶。
如果是人事新手,比较推荐你看《人力资源管理必读12篇》这本书。其实人力资源管理的书有很多,但大多都偏重理论,而企业中真的人事管理更关注的是如何达成人力资源6大模块的结果,并能真正影响企业业务、带来高绩效和产出。
而能够像大海捞针一般从浩如烟海的书籍中找到一本真正能把他们领进专业之门的人力资源管理书籍实在是一件难事。而《人力资源管理必读12篇》正好填补人才培育书籍推荐了这方面的空白。
书籍推荐:《能动管理》——王慧奇 本书内容新颖,开辟了一种崭新的管理方式——能动管理。全书主要是在探讨企业应该建立什么样的管理体系,才能既有系统的规范,同时又能激发员工能动地解决变化带来的新问题。
企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。
企业管理:《企业管理》是2010年出版的图书,作者是闫彦、刘军、于淑娟。
关于人才培育书籍推荐和人才培养课程的课程有哪些的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。